Podržavam, kolike su nam plate taman da pokriju šestočasovno radno vreme. Dobrobiti po zaposlene, njihove porodice i ukupno zdravlje su nemerljivi. Zdravlje nema cenu, to se uglavnom zaboravlja u eri trke za zaradom; a kome ide profit? Često se zaboravlja da neposrednu korist od povećanog profita ima vrlo mali broj ljuti - gazde.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Šestočasovno radno vreme kao rešenje za sindrom sagorevanja na poslu?
Autor: Dojče vele/Foto: Pixabay
Život
•15.03.2017.
•11:53 > 11:03
Komentari 4
dobrotvorka
Gari
ns
Miki
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H