Autor: Index.hr

Info
08.04.2018.
22:47
Razgovor za posao može biti jedno od najstresnijih iskustava u procesu traženja posla, naročito kad znate da vam samo jedan neprikladan komentar može uništiti šanse za zaposlenje.
  • pa

    08.04.2018 21:07
    Perfekcionizam je ozbiljna mana. Perfekcionisti nisu u stanju da zavrse stvar, ne razliku bitno od nebitnog jer je sve bitno i jer sve mora biti maksimum, nije im nikad dovoljno dobar ne samo sopstveni, nego i rad drugih ljudi, zbog toga imaju potrebu da kontrolisu svaki aspekt posla, sto znaci i da imaju poteskoce da delegiraju posao, sto ih cini losim menadzerima... Pri svemu tome se uzasno trose i sagorevaju na poslu, sto nije dobro ni za njih ni za poslodavca. Samo HR psihologcici sa skromnim poznavanjem psihologije mogu to tumaciti kao vrlinu, a izjavu da je neko perfekcionista kao skromno hvalisanje. Ko je lud ovakvu strasnu manu da prizna.
  • Jovana

    08.04.2018 14:51
    Potpuno drugačiji pristup
    Odgovorno tvrdim da je sve ovo gomila gluposti. I u samoj stavci 1) navedeno je da je bolje biti ISKREN.
    Zato svima, na osnovu ličnog iskustva i uspeha na poslovnom planu preporučujem sledeće:

    1) na razgovoru za posao nemojte biti uopšte previše skromni - ako ste stručni, obrazovani, vredni i pošteni, to je ustvari lutrijski dobitak za vašeg budućeg poslodavca, jer takve radnike je danas teško naći
    2) obavezno pitajte za platu, dužinu godišnjeg odmora, radno vreme, rad vikendom, prijavu na puni iznos a ne minimalac, plaćen prekovremeni rad, dužinu pauze za vreme radnog vremena, topli obrok - ako većine ovog nema, bežite od takvog poslodavca, ima boljih koji jedva čekaju da vas zaposle
    3) neka vam poslodavac predoči kakve su perspektive za radnike koji nameravaju da se zadrže duže: postoji li mogućnost napredovanja, usavršavanja, pohađanja seminara
    4) pitajte ih obavezno i šta se nudi po pitanju unapređenja odnosa između zaposlenih, organizuju li se druženja van radnog vremena, tim bildinzi itd...
    5) napomenite da niste spremni za konstantan rad pod stresom i pritiskom, nego da ste profesionalac koji je dovoljno produktivan da uglavnom ne dozvoljava pojavu ovakvih situacija

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna