Osnovni cilj svakog pristojnog obrazovnog procesa nije da se zaliva bašta mediokritetstva, već da se unapredi društvo tako što se kroz smislen sistem pomaže ljudima da formiraju kritičku svest, realizuju svoje potencijale, usmere ih kao odgovarajućim profesijama (jer promašena profesija je gotovo robija) i da se iz te koncentracije mladosti, između ostalog, iznedre pravi lideri.
I moja malenkost na veliku zalost poznaje nekoliko takozvanih menadzera, koji vedre i oblace. Izuzetno su bitni u svojoj struci, a izuzetno nesposobni da rade svoj posao. Da je sve postavljeno drugacije mozda bi i oni bili drugacije,ali...
Kod nas u Srbiji kad roditelji neznaju sta ce sa detetom ili ga zaposli kao taxistu ili ga upise na neki privatni "fakultet",pa sta neka bude dete menadzer kad vec nije nizasta drugo..!Svaka cast autoru,tekst je sjajan a poslednji pasus ja pogodio pravo u centar,bravo samo tako nastavi...!
Tuzno je, sto vec u srednjoj skoli postoji takozvani menadzment... a isto na fakultetima.. nikad nisam mogla da shvatim "fakultet za menadzment". Menadzer CEGA???
Da bi se bio dobar menadzer ili rukovodilac, kako ja to volim da kazem, mora prvo da se poznaje jedna struka, pa tek onda da bi se njome upravljalo..
Govorim iz iskustva, ali ne bi da duzim, nego cu reci: Deco, ucite se prvo nekom "zanatu" a tek onda proucite tehnike menadzerstva sa primenom na vasem "zanatu".
U tom grmu lezi zec :-)
Iskuliraj, vlasnik privatnog fakulteta ce se leciti u inostranstvu kod lekara koji su zavrsili strane fakultete(vecinom privatne) kao nas bivsi predsednik, ministri ali od nedavno i upravnici drzavnih bolnica...
Lider se rađa i doteruje specijalizacijom iz oblasti menadžmenta, a ne nikako da se svaki papan za 1500eur/god može iškolovati za menadžera. Uzgred, kada sa privatnih fakulteta izađe npr doktor medicine spec hirurgije i operiše vlasnika fakulteta, onda ću poverovati da je dipl. "menadžer" zaista stručan. Ili makar npr dipl. ing. el. ili maš. ili građ. i završi u vatri EPS-a u oblasti visokog napona (i ostane živ na radnom mestu) ili postane glavni inženjer ili isprojektuje i sazida kuću vlasniku privatnog fakulteta... onda ću da poverujem da su i ovi mindžameri i pravnici, i šatroekonomisti, zaista nešto diplomirali!
Lider se rađa i doteruje specijalizacijom iz oblasti menadžmenta, a ne nikako da se svaki papan za 1500eur/god može iškolovati za menadžera. Uzgred, kada sa privatnih fakulteta izađe npr doktor medicine spec hirurgije i operiše vlasnika fakulteta, onda ću poverovati da je dipl. "menadžer" zaista stručan. Ili makar npr dipl. ing. el. ili maš. ili građ. i završi u vatri EPS-a u oblasti visokog napona (i ostane živ na radnom mestu) ili postane glavni inženjer ili isprojektuje i sazida kuću vlasniku privatnog fakulteta... onda ću da poverujem da su i ovi mindžameri i pravnici, i šatroekonomisti, zaista nešto diplomirali!
...kod nas opravdano ismejan zbog devalvacije obrazovanja koja se dešava poslednjih godina (kupovina diploma, drastičan porast broja "doktora nauka", privatni fakulteti koji niču kao pečurke posle kiše...). U Srbiji nije naglasak na liderstvu, već na opstanku. Drugim rečima, ovdašnji menadžeri/ekonomisti se uglavnom bore za bilo kakvo radno mesto u okviru struke, a retki su srećnici koji imaju priliku da budu lideri. Iskreno - brošure privatnih fakulteta su jedno, a realnost nešto sasvim drugo.
I još nekoliko puta"bravo". Nadam se da će ovo pročitati dovoljan broj onih koji se satiru komentarišući gradske besmislice i dave se u svom svakodnevnom očajanju. Trebalo bi iz ovog teksta mnogo toga da usvoje.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Da li je menadžment značajan i zašto je ismejan?
Autor: Milan Ceković
Info
•18.11.2013.
•08:39 > 09:27
Komentari 11
Mrvica
volonter
Sanja
Da bi se bio dobar menadzer ili rukovodilac, kako ja to volim da kazem, mora prvo da se poznaje jedna struka, pa tek onda da bi se njome upravljalo..
Govorim iz iskustva, ali ne bi da duzim, nego cu reci: Deco, ucite se prvo nekom "zanatu" a tek onda proucite tehnike menadzerstva sa primenom na vasem "zanatu".
U tom grmu lezi zec :-)
Sojic
ns ja
ns ja
Animator
Pljeska
Glas Razuma
ex
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H