Nekad je FTN bio fakultet koji vredi. Odavno on to nije, sa porodičnim katedrama, 3000 eur za mesto docenta, isterivanjem svih predavača koji znaju nauku ali su nepotkupljivi, sa političkim spletkama i podmetačinama, politikantima koji su istovremeno i partijski funkcioneri, predavači i vlasnici firmi koje rade posao koje dobiju zahvaljujući statusu na fakultetu... Kvalitet kadra koji izlazi sa FTN je očajan. Uzgred, FTN nema "softverske inženjere", ima posrnuli i nikad završeni "računarski odsek" o čijim tragičnim predavačima ne treba trošiti reči.
Direktor Fonda za podršku investicijama u Vojvodini, Branislav Bugarski, kaže za Radio 021 da nešto više od 100 osoba koje godišnje završe programiranje na Prirodno-matematičkom i Fakultetu tehiničkih nauka, nije dovoljan za privlačenje stranih investitora.
"To za nas nije dovoljno velika referenca da bismo razgovarali o većim projektima, pošto imamo izuetno jake i kvalitetne lokalne firme, koje su u mogućnosti da apsorbuju taj broj ljudi koji dolaze s fakulteta. Za nas je to izazov za neke nove investitore koji bi mogli da svojim aktivnostima oplemene IT sektor u Novom Sadu i Vojvodini", objašnajva direktor Fonda za podršku investicijama u Vojvodini.
Naša radna snaga veoma je dobro obrazovana, ali investitori sugerišu da je potrebno da bude bolje osposobljena za posao nakon završetka fakulteta, dodaje Bugarski. "Apelujem na mlade, koji će 2012. godine završiti srednju školu ili gimnaziju, da upišu tehničke nauke. To će biti nauke budućnosti. Ne može da se desi industrijalizacija Vojvodine i Srbije ukoliko nemamo inženjere. To je nemoguća misija. A dok se fakultet završi, to je period od četiri - pet godina, verujte mi, desiće se dramatične promene na tržištu radne snage u Srbiji", ocenjuje Bugarski.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, programeri sa sedmim stepenom stručne spreme na posao čekaju oko tri meseca, što je četiri puta manje od proseka. (D.S.)
