U cilju racionalizacije broja zaposlenih na Radio televiziji Vojvodine, 130 radnika se dobrovoljno prijavilo za socijalni program, a njih 80 će od jeseni preći u Javno preduzeće "Emisiona tehnika i veze".

Do kraja godine pokrajinski javni servis trebalo bi da napusti još stotinak radnika, što bi trebalo da rastereti budžet ove ustanove. Zamenik generalnog direktora, Miodrag Koprivica, kaže za Radio 021 da je jedan od ciljeva reorganizacije i podmlađivanje kadra.

"Ako ode tristo ljudi, moramo otvoriti mesta za sto mladih, školovanih ljudi u različitim redakcijama. Zapošljavamo i mlade ljude preko pripravničkog programa Nacionalne službe za zapošljavanje, a ako ocena njihovog rada bude pozitivna, nema razloga da ih ne zadržimo. Nama trebaju nova lica na ekranu, ali i novi ljudi koji će voditi ovu kuću", rekao je on.

Racionalizacija broja zaposlenih najavljena je prošle godine, kada je i objavljen podatak da u pokrajinskom javnom servisu ima oko 1.200 stalno zaposlenih i 100 honoraraca. Koprivica objašnjava da 80 odsto prihoda RTV-a odlazi na zarade, zbog čega je vrlo teško ulagati u poboljšanje i modernizaciju programa. Ujedno, naplata pretplate za javni servis konstantno opada.