Direktor Zavoda za zapošljavanje Mikael Sjoberg rekao je da bi nedostatak stručne radne snage već naredne godine mogao znatno da našteti Švedskoj. Iz Kancelarije za zapošljavanja navode da je zbog nedovoljnog broja radno sposobnog domaćeg stanovništva, potreban veći broj stranih radnika.
"Stopa nataliteta u Švedskoj je veoma niska. Domaće stanovništvo se smanjuje. Kako biste nastavili dalji rast, potreban je rad, a samim tim i veća populacija", rekao je Johan Bišman iz Zavoda za zapošljavanje. Dodao je da pojedine kompanije već osećaju posledice nedostatka radne snage, naglasivši kako će ovaj problem rasti i naredne godine.
"Nedostatak radne snage već utiče na javni sektor, a naredne godine će posledice toga osetiti sve više preduzetnika. Određeni broj privatnih kompanija je takođe pogođen ovim problemom koji će rasti i naredne godine", rekao je Bišman.
Prema Zavodu za zapošljavanje Švedske, smanjenje broja ljudi koji napuštaju srednje škole pre završetka školovanja i podizanje starosne granice za odlazak u penziju su načini kojim bi se mogla ublažiti situacija, ali navode da je kao dugoročno rešenje neophodna imigracija.
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje Švedske, sve veći broj poslova u toj zemlji dobijaju osobe koje su rođene van Švedske. Navodi se da je glavni razlog to što se konstantno nastavlja smanjivanje broja radno sposobnog domaćeg stanovništva, zbog čega švedske firme angažuju sve više stranaca na određena radna mesta.
.jpg "Novi Sad rešava pitanje rugla u centru grada posle tri decenije")
.jpg "EPS: Netačne informacije o visokim platama članova Nadzornog odbora, nemaju veze s realnošću")
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar