Policajci će se ocenjivati po savremenom modelu

Vlada Srbije usvojila je danas uredbu o ocenjivanju policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova.
Ovaj model ocenjivanja je savremen i zasnovan na bazičnim kompetencijama zaposlenih i rezultatima rada koji se različito vrednuju za izvršilačka i rukovodilačka radna mesta.
 
U odnosu na prethodni način ocenjivanja, novi model podrazumeva ocenjivanje u dva ciklusa sa jednom zaključnom godišnjom ocenom, što će omogućiti kontinuirano praćenje napretka zaposlenih.
 
Novi model ocenjivanja uvodi kontrolora koji ima korektivnu ulogu u postupku ocenjivanja kao i Komisiju za preispitivanje zaključne ocene rada, koja postupa po zahtevu zaposlenog koji nije zadovoljan ocenom.
 
Uvođenje ovih mera podstiče nepristrasnost ocenjivača u postupku ocenjivanja. Novi model ocenjivanja pratiće i softverska aplikacija, kojom će se dodatno obezbediti automatizacija i minimiziranje subjektivnog uticaja na ocenu.
 
Svi zaposleni će se detaljno upoznati sa novim procedurama kao i edukacijom ocenjivača, a usvajanje ove uredbe predstavlja nastavak reformskog pravca Ministarstva u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
  • savo bacic

    11.03.2017 03:51
    prc
    Kadija te tuzi kadija ti sudi...sve sam vam rekao
  • Мунгос

    10.03.2017 22:26
    Постајем оптерећен, где год се окренем привиђају ми се преваранти, и то они најсавременијег кова.
    Ова уредба о оцењивању ствара одличан основ за развој корупције, какво печење – такво и решење. Пази, сада ћеш да оцењујеш радника неком методом коју нико не разуме, шта има да га оцењујеш – дај човеку плату за урађен посао, а ако ти се свиђа ти га потапши по рамену. Још је ту и „софтверска апликација“ која ће спречити „субјективни утицај на оцену“. Глава боли, компјутери из прикрајка пазе на капетана, па га озбиљно упозоре ако је „субјективан“. Ако неки радник реши да скрати за главу „претерано реалног и савесног“ капетана, компјутер одмах диже узбуну.
    Ја ценим важност „едукације оцењивача“, такође и „реформски правац Министарства“, али мислим да ипак израз „људски ресурси“ треба заменити са „човеколика роба“.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija