Od deset činovnika osam ne radi ništa

Iako pritisnuti rokovima Međunarodnog monetarnog fonda, nadležni u Vladi nisu još utvrdili kriterijume i način na koji će smanjivati broj zaposlenih u javnom sektoru koji zauzima znatnu stavku u budžetu. Najava otkaza za 2.000, 14.000 ili 30.000 ljudi (što su licitirane cifre različitih članova Vlade) samo dodatno zabrinjava eksperte za organizovanje državne i lokalne administracije koji sumnjaju da će otkazi istovremeno značiti i potrebnu reformu.

Na FPN je letos, u saradnji sa Ministarstvom za državnu upravu, urađeno istraživanje o radu lokalne administracije koje je pokazalo, kako kaže Milenković, loš odabir kadrova koji su dovođeni po političkoj liniji ili na osnovu ličnih poznanstava. "Kad se krene po državnim institucijama, od Ministarstava pa naniže, vidi se da se rukovodioci oslanjaju samo na mali broj službenika i sav posao koji treba da se uradi dolazi na sto jednog ili dva njihova saradnika. Moj je utisak da dva rade, osam ne radi. Po pravilu, ovi koji rade došli su na osnovu profesionalnih kriterijuma. Pravo pitanje najavljene reforme i racionalizacije jeste po kojim će kriterijumima biti deljeni otkazi, a bojim se da, pritisnuti rokovima i uslovima pregovora sa MMF, neće biti moguće uspostaviti one prave", kaže Milenković.

Osim u javnoj upravi, Milenković kaže da je problem prezaposlenosti i u javnim preduzećima gde je "kroz sistem rešavan socijalni problem nezaposlenih partijskih kadrova". "Odgovorne su političke stranke koje su postavljale svoje ministre, a ovi direktore. Stranke su postavljale i predsednike upravnih i nadzornih odbora. Dakle, partijski ljudi radili su na sistematizaciji radnih mesta i predvideli mnogo više nego što je to potrebno. Ključ cele priče jeste u potrebi da se profesionalno i tržišno odredi broj ljudi koji je potreban na određenim poslovima i to ne sme da se radi po partijskoj liniji. To mora da radi nezavisno telo, neka služba za upravljanje kadrovima koja bi imala snažne ingerencije", kaže Milenković.

Bez obzira na ova upozorenja, najveći broj ministara u Vladi Srbije, pozivajući se na sistematizaciju radnih mesta, tvrde da imaju manjak zaposlenih. Ministar za infrastrukturu Milutin Mrkonjić izjavio je da se protivi otpuštanju radnika iz ministarstava, prema planu racionalizacije dogovorenim sa MMF i da će "lično na Vladi glasati protiv takvog rešenja".