Šef vodi radnike na more mesec dana
Ovo leto posrećilo se zaposlenima u kompaniji koja proizvodi pametne uređaje koji ženama pomažu u praćenju kvalitete života i zdravlja u različitim životnim fazama. “Uvek sam na Fejsbuku gledao fotografije vlasnika nekih kompanija kako putuju na egzotične lokacije. I ja sam želio biti na tim mestima, ali to zbog rada kompanije nisam mogao da izvedem jer jednostavno nije fer prema celom timu. Zato smo odlučili da promenimo model i stvorimo situaciju – ili idu svi ili ne ide niko”, objašnjava za hrvatski Index osnivač Belabita Sandro Mur.
Budući da su zagrebačke vrućine nepodnošljive, a letnji meseci ionako neproduktivni, odlučili smo da preselimo ceo tim na Kanarska ostrva. Bellabeat je tamo zakupio luksuzne vile s bazenima, a svaki član tima ima mogućnost na Kanarima da provede koliko god vremena želi, kaže Mur.
“Radno vreme je fleksibilno i svaki zaposleni može odrediti kada, koliko i kako će raditi”, objašnjava Mur.
Objasnio je zašto se odlučio na ovaj potez: shvatili smo da su najproduktivniji model rada hakatoni gde se ljudima pruža mogućnost da izaberu određenu problematiku i pokušaju da pronađu rešenje, a isti model rada primenićemo i na Kanarima gde ljudi sami mogu izabrati na čemu žele da rade.
Da su zadovoljni zaposleni i najproduktivniji, dokaz je i ova zagrebačka kompanija koja je u maju 2015. lansirala uređaj za praćenje zdravlja žene, tzv. pametni nakit LEAF, koga su svetski mediji proglasili jednim od najboljih gedžeta u toj godini.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar