Mladi veruju da će tako steći i iskustvo koje će im dugoročno biti potrebno, pokazalo je istraživanje koje su sproveli Unija poslodavaca Srbije i švajcarska organizacija "Solidar Suiše". Takođe, 46 odsto mladih reklo je da nikada nisu sami potražili stručnu praksu kod poslodavca, a priblično toliko njih smatra da bi ona trebalo da bude plaćena i to u vrednosti od 16.000 do 20.000 dinara.
Koliko je stručna praksa bitna za poslodavce i mlade pokazuje rezultat ankete po kojoj je čak 57 odsto poslodavaca nakon obavljene prakse radno angažovalo bar jednog praktikanta.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković rekao je da je program stručne prakse veoma važan jer naš školski sistem nije takav da može da obezbedi da mlad čovek kad završi srednju školu može odmah da bude spreman za posao. Takođe, kako je kazao, poslodavci izbegavaju da prime nekoga ko ima samo teorijsko, a nedovoljno praktičnog znanja.
"Praksa je važna jer ako mlad čovek ne uspe da se zaposli u firmi u kojoj sprovodi praksu, imaće svakako posle stečenog praktičnog znanja i lakše će se zaposliti u nekoj drugoj firmi", objasnio je Atanacković.
Praksa je važna u svim sektorima privrede, a posebno u granama koje napreduju, naveo je.
"Primera radi, u IT sektoru praktično nema nezaposlenih, a sticanje praktičnog iskustva važno je i u granama poput proizvodnje nameštaja, metalskom sektoru, poljoprivredi, naročito oblasti prozivodnje hrane", rekao je Atanacković.
Šefica Odseka za mere aktivne politike zapošljavanja u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Jelena Vasić rekla je da podaci za drugi kvartal ove godine pokazuju da je došlo do povećanja stope zaposlenosti za 3, 1 odsto, a da nezaposlenost beleži pad od 7, 1 odsto.
"Ukoliko posmatramo indikatore za omladinu u odnosu na opštu populaciju, mladi su još uvek u nepovoljnijem položaju i treba im podrška da se što adekvatnije uključe ili vrate na tržište rada", rekla je Vasić.
Natalija Obrazović iz Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) ukazala je da je na evidenciji te službe, od ukupnog broja nezaposlenih, 166.000 mladih ljudi. Među njima, više od 60 odsto nema nikakvo iskustvo u struci, a u proseku na posao čekaju dve godine i dva meseca.
Istraživanje Unije poslodavaca pokazalo je i da je skoro 40 odsto poslodavaca organizuje stručnu praksu, a 23 odsto njih realizovalo je uz pomoć NSZ. Takođe, 75 odsto poslodavaca je reklo da bi uplaćivalo naknadu za obavljenu praksu kada bi porezi i doprinosi bili niži.
.jpg "Novi Sad rešava pitanje rugla u centru grada posle tri decenije")
.jpg "Gradska vlast osniva još osam predškolskih ustanova, više mesta za direktore")
.jpg "Biciklista u Požegi vozio sa 3,28 promila alkohola i prošao kroz crveno")
Komentari 4
@JS
Pa sta ako bi mladi ljudi posle zavrsene skole hteli da im se plati praksa? Da li to tebe pogadja, da li su trazili tvoje pare? Ne.
Oni se bore za svoja prava u dzungli ili maloj bari punoj krokodila koja se zove Srbija. Ako im praksa bude placena, mozda ce ostati, ako ne, to je samo jos jedan korak ka odlasku iz Srbije u neku zemlju koja je mozda isto bara puna krokodila, ali ti krokodili nisu zavidni i pakosni.
Mikic
DonJuan
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar