Problem niskog nataliteta nije samo stvar "očuvanja nacije"

Voleo sam da pratim napise na portalu 021 i mišljenja sam da ima dobro obrađenih aktuelnih tema, ali ovo prepucavanje: mi i vi, kada je ko došao, ko je veći patriota ili kako neki kažu, patrijota. Pa u čemu je razlika. Izlišno je dalje trošiti reči jel sve to govori kakvi smo mi generalno, bez obzira na gegrafsku odrednicu. I tako ce nas za 50 goina biti upola manje

Mrznja, zavist, negativna selekcija i nepotizam jesu epidemija već decenijama i nisu izgovor već razlog nazadovanja i stagniranja umesto pravog razvoja, a koji i nisu toliko vidljivi zbog razvoja novih tehnologija i napretka koji su one omogućile. Ja ne znam šta mislite ali znam kako zvuči ono što neprecizno izražavate. Mnogi koji su došli u NS kažu da vole njegovu arhitekturu, standard, mogućnosti koje nudi, uređenost, ali da smatraju da ljudi ostavljaju utisak da su, njima koji su došli iz ratnih i ruralnih sredina, motiv za ljubaznost zapravo "tunjavost" , "mlitavost" , "prefiniost", kao kod svih Evropljana koji su im takođe antipatični jer im je, simpatičnija poznata im muslimanska kultura, ukratko, da je "nesposobnjakoviće" potrebno eliminisati u preuzeti grad. I varvarima su Rimljani isto bili bezvezni. Isto tako se i Albancima svidelo Kosovo, pa su polako preuzeli. Nepotizam je smetao i domaćem stanovništvu i ono je moglo samo da se izbori sa njim, nije bilo potrebe da došljaci rešavaju problem sa nepotizmom dovodeću svoje ljude iz drugih država, jer je ovde bilo više nego dovoljno kvalitetnih i stručnih ljudi koji su čekali ta radna mesta. U više firmi u NS iskustvo je da je 1% Novosađana a oni koji sa strane su ispod nivoa stručnosti ali im ego ne da to da vide. Dakle vršena je decenijama negativna selekcija. A priča da su CG i RS ili ko god radniji je morala biti izmišljena da bi se opravdalo zapošljavanje preko veze. Bilo je ovde najstručnijih.

Mrznja, zavist, negativna selekcija i nepotizam jesu epidemija već decenijama i nisu izgovor već razlog nazadovanja i stagniranja umesto pravog razvoja, a koji i nisu toliko vidljivi zbog razvoja novih tehnologija i napretka koji su one omogućile. Ja ne znam šta mislite ali znam kako zvuči ono što neprecizno izražavate. Mnogi koji su došli u NS kažu da vole njegovu arhitekturu, standard, mogućnosti koje nudi, uređenost, ali da smatraju da ljudi ostavljaju utisak da su, njima koji su došli iz ratnih i ruralnih sredina, motiv za ljubaznost zapravo "tunjavost" , "mlitavost" , "prefiniost", kao kod svih Evropljana koji su im takođe antipatični jer im je, simpatičnija poznata im muslimanska kultura, ukratko, da je "nesposobnjakoviće" potrebno eliminisati u preuzeti grad. I varvarima su Rimljani isto bili bezvezni. Isto tako se i Albancima svidelo Kosovo, pa su polako preuzeli. Nepotizam je smetao i domaćem stanovništvu i ono je moglo samo da se izbori sa njim, nije bilo potrebe da došljaci rešavaju problem sa nepotizmom dovodeću svoje ljude iz drugih država, jer je ovde bilo više nego dovoljno kvalitetnih i stručnih ljudi koji su čekali ta radna mesta. U više firmi u NS iskustvo je da je 1% Novosađana a oni koji sa strane su ispod nivoa stručnosti ali im ego ne da to da vide. Dakle vršena je decenijama negativna selekcija. A priča da su CG i RS ili ko god radniji je morala biti izmišljena da bi se opravdalo zapošljavanje preko veze. Bilo je ovde najstručnijih.