Info
13.04.2016.
08:51 > 11:30
Da li vas iznenađuje činjenica da menadžeri koji zapošljavaju smatraju da je korišćenje fonta Times New Roman u radnoj biografiji ekvivalentno nošenju trenerke na razgovoru za posao?
  • Olja

    13.04.2016 15:09
    Kakva glupost
    Ako neko prema koriscenom fontu bira buduce radnike, a ne prema obrazovanju ili radnom iskustvu, onda bolje da odmah zatvori firmu!
  • Ivan

    13.04.2016 10:21
    Calibri
    Calibri? Ozbiljni? Verdana? Pa od njih bole oči!
  • Dizajner

    13.04.2016 10:18
    ono-kao
    Sasvim slucajno znam i istoriju nastanka fontova, i nista ne volim nego ovakve gluposti, valjda povecao se broj ljudi koji tu nesto rade i koji se tu zaludjuju - tripuju na IT scenu, na te nove pristupe HR(kadrovskoj sluzbi) i onda su tekstovi spali na nivo "nikako ne mesati ove dve boje"... "Devicama nikad ne otkrivajte OVO"...
    Sve u svemu, nista
  • Ariel

    13.04.2016 09:53
    ?
    Danas je sve važnije od toga da li i šta znate da radite. Outfit, personaliti, stajling, imidžing...
  • ћими

    13.04.2016 09:47
    "ekvivalentno nošenju trenerke na razgovoru za posao?"

    У чему је проблем, тебра?
  • Srbistan

    13.04.2016 09:22
    Poslodavci koji u Srbiji pozivaju na razgovor, tek su savldali značenje reči font, bold italic, underline... u one ostale stvari ne diraju. Transliterate im je još nepoznato.
    Članak važi možda za London, New York...
  • lucprda

    13.04.2016 09:18
    A comic sans?
    Mislim da je comic sans lider u fontovima koje ne smes koristiti nigde, ali bas nigde.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna