Nijedan radnik u 2018. godini nije otišao u invalidsku penziju zbog profesionalne bolesti, dok se godišnje kod svega petoro-šestoro zaposlenih registruje neko od tih oboljenja, pišu "Novosti".
NASTAVAK-
radna mesta odnosno poslove na kojima se te bolesti pojavljuju i uslove pod kojima se one smatraju profesionalnim (5). Prethodna Lista profesionalnih bolesti iz 1997. godine definisala je takođe 56 bolesti i grupa bolesti kao i Pravilnik iz 2003. godine, dok ih je Lista iz 1983. imala deset manje odnosno ukupno 46 profesionalnih oboljenja.
Najveći broj profesionalnih oboljenja nastaje kao posledica dejstva profesionalnih štetnosti u vezi sa tehnološkim procesom, ali mogu nastati i zbog nefizioloških uslova rada ili zbog nedostatka opštih sanitarno-higijenskih uslova i uređaja na radnom mestu. Osim štetnih uzročnika, u pojavi profesionalnih oboljenja, značajnu ulogu igraju i prethodno preležane ili postojeće bolesti, individualne osobine organizma, urođena i stečena otpornost organizma, životni standard itd.
Ovlašćene ustanove za priznavanje profesionalnih oboljenja na teritoriji Republike Srbije su: Institut za medicinu rada Srbije "Dr Dragomir Karajović" - Beograd, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Niš i Institut za medicinu rada Vojnomedicinske akademije u Beogradu, a shodno trenutno važećem Pravilniku.
Prema definiciji Zakona o osnovama penzijskog i invalidskog osiguranja, profesionalne bolesti su prouzrokovane dužim i neposrednim uticajem procesa i uslova rada na poslovima - radnim zadacima koje je osiguranik obavljao. Osnovni uslov da se jedna bolest smatra profesionalnom je postojanje objektivno dokazanog uzročno - posledičnog odnosa između obavljanja poslova na radnom mestu i nastanka oboljenja i da se bolest nalazi u Pravilniku za utvrđivanje profesionalnih bolesti .
Profesionalne štetnosti su različiti fizički, hemijski, biološki i mehanički uzročnici poreklom iz radne sredine, a koji mogu izazvati funkcionalne ili organske promene pojedinih organa, sistema ili celog organizma.
Poslodavac je dužan da zaposlene osigura od povreda na radu i profesionalnih oboljenja, radi obezbeđivanja naknade štete. Finansijska sredstva za osiguranje padaju na teret poslodavca, a određuju se u zavisnosti od nivoa rizika od povređivanja i profesionalnog oboljenja na radnom mestu i u radnoj okolini.
Važećim Pravilnikom o utvrđivanju profesionalnih bolesti u Republici Srbiji iz 2003. godine, utvrđeno je 56 bolesti ili grupa bolesti koje su posledica ekspozicije profesionalnim štetnostima na radnom mestu. Istim Pravilnikom su definisane vrste štetnosti pri kojoj se bolesti pojavljuju, kao i bliži uslovi za njihovo priznavanje. Ministar nadležan za poslove penzionog i invalidskog osiguranja i ministar zdravlja, određuju listu profesionalnih bolesti,
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju. ”Sl. glasnik RS”, br. 34/2003, 64/2004 - odluka USRS, 84/2004 - dr. zakon, 85/2005, 101/2005 - dr. zakon, 63/2006 - odluka USRS, 5/2009, 107/2009, 101/2010, 93/2012, 62/2013, 108/2013, 75/2014 i 142/2014.
Pravilnik o utvrđivanju profesionalnih bolesti. ”Sl. glasnik RS”, br. 105/2003.
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu. ”Sl. glasnik RS.”, br. 101/2005 i 91/2015.
Pravilnik o obrazovanju i načinu rada organa veštačenja republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. ”Sl. glasnik RS.”, br. 59/2008 i 75/2008. – ispr, 24/2011 i 7/2012.
Pravilnik o sadržaju i načinu izdavanja obrasca izveštaja o povredi na radu, profesionalnom oboljenju i oboljenju u vezi sa radom. ”Sl. glasnik RS.”, br. 72/2006 i 84/2006 - ispr.
Boze koliko glupih i nestrucnih komentara!!! Kako nas svet misli da je demokratija to da mogu cak i ovako strucna pitanja da razglabaju po drustvenim mrezama! Ej Srbijo,nije ti sa ovakvima lako!
1.Kakva je veza izmedju Radnih mesta sa uvecanim stazom i profesionalnih oboljenje?????
2.Da li svi poslodavci postuju Ustav I Zakone u Srbiji i uplacuju dodatne doprinose za uvecani staz zaposlenima koji rade na takvim mestima a koja je odredilo nadlezno ministarstvo i ministar.
3. NEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
4. U vise firmi ciji je osnivac Grad Novi Sad vaze razliciti zakoni ili se razlicito tumace ili kako je kome volja i kako kome odgovara.
5. Za listu profesionalnih obpljenja u mnogim firmama nisu ni culi.
6. mnoge privatne firmr uplacuju beneficije ( konkretno vozac kamiona)jer su po zakonu obavezni dok drzavne NE MORAJU jer imaju objasnjenje za to a ako se bunis dobijes otkaz. Boze moj radis u drzavnoj firmi imas redovnu platu a trazis jos nesto sto ti po zakonu pripada .
Rezime - ljudi ne znaji da mogu ostvariti prava jer ne znaju koja oboljenja spadaju pod ovu listu, a sad su na tu za citaoce nepoznatu listu dodana jos 9 takodje nepomenutih bolesti... Bravo za vest! Sadrzajno, puno detalja, ...
Ako tim novim pravilnikom nije priznata kao profesionalno oboljenje deformacije kičme, kod medicinskih sestara,za šta se već godinama zalažu, onda je to još jedan dokaz omalovažavanja izuzetno teškog posla.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Proširuje se lista profesionalnih oboljenja koja vode direktno u penziju
Autor: Novosti
Info
•18.02.2019.
•08:50
Komentari 9
Neko ko nešto zna 3
radna mesta odnosno poslove na kojima se te bolesti pojavljuju i uslove pod kojima se one smatraju profesionalnim (5). Prethodna Lista profesionalnih bolesti iz 1997. godine definisala je takođe 56 bolesti i grupa bolesti kao i Pravilnik iz 2003. godine, dok ih je Lista iz 1983. imala deset manje odnosno ukupno 46 profesionalnih oboljenja.
Najveći broj profesionalnih oboljenja nastaje kao posledica dejstva profesionalnih štetnosti u vezi sa tehnološkim procesom, ali mogu nastati i zbog nefizioloških uslova rada ili zbog nedostatka opštih sanitarno-higijenskih uslova i uređaja na radnom mestu. Osim štetnih uzročnika, u pojavi profesionalnih oboljenja, značajnu ulogu igraju i prethodno preležane ili postojeće bolesti, individualne osobine organizma, urođena i stečena otpornost organizma, životni standard itd.
Ovlašćene ustanove za priznavanje profesionalnih oboljenja na teritoriji Republike Srbije su: Institut za medicinu rada Srbije "Dr Dragomir Karajović" - Beograd, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Novi Sad, Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Niš i Institut za medicinu rada Vojnomedicinske akademije u Beogradu, a shodno trenutno važećem Pravilniku.
Neko ko nešto zna 2
Profesionalne štetnosti su različiti fizički, hemijski, biološki i mehanički uzročnici poreklom iz radne sredine, a koji mogu izazvati funkcionalne ili organske promene pojedinih organa, sistema ili celog organizma.
Poslodavac je dužan da zaposlene osigura od povreda na radu i profesionalnih oboljenja, radi obezbeđivanja naknade štete. Finansijska sredstva za osiguranje padaju na teret poslodavca, a određuju se u zavisnosti od nivoa rizika od povređivanja i profesionalnog oboljenja na radnom mestu i u radnoj okolini.
Važećim Pravilnikom o utvrđivanju profesionalnih bolesti u Republici Srbiji iz 2003. godine, utvrđeno je 56 bolesti ili grupa bolesti koje su posledica ekspozicije profesionalnim štetnostima na radnom mestu. Istim Pravilnikom su definisane vrste štetnosti pri kojoj se bolesti pojavljuju, kao i bliži uslovi za njihovo priznavanje. Ministar nadležan za poslove penzionog i invalidskog osiguranja i ministar zdravlja, određuju listu profesionalnih bolesti,
Neko ko nešto zna
Pravilnik o utvrđivanju profesionalnih bolesti. ”Sl. glasnik RS”, br. 105/2003.
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu. ”Sl. glasnik RS.”, br. 101/2005 i 91/2015.
Pravilnik o obrazovanju i načinu rada organa veštačenja republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. ”Sl. glasnik RS.”, br. 59/2008 i 75/2008. – ispr, 24/2011 i 7/2012.
Pravilnik o sadržaju i načinu izdavanja obrasca izveštaja o povredi na radu, profesionalnom oboljenju i oboljenju u vezi sa radom. ”Sl. glasnik RS.”, br. 72/2006 i 84/2006 - ispr.
Radojka
Pack
Perica
2.Da li svi poslodavci postuju Ustav I Zakone u Srbiji i uplacuju dodatne doprinose za uvecani staz zaposlenima koji rade na takvim mestima a koja je odredilo nadlezno ministarstvo i ministar.
3. NEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
4. U vise firmi ciji je osnivac Grad Novi Sad vaze razliciti zakoni ili se razlicito tumace ili kako je kome volja i kako kome odgovara.
5. Za listu profesionalnih obpljenja u mnogim firmama nisu ni culi.
6. mnoge privatne firmr uplacuju beneficije ( konkretno vozac kamiona)jer su po zakonu obavezni dok drzavne NE MORAJU jer imaju objasnjenje za to a ako se bunis dobijes otkaz. Boze moj radis u drzavnoj firmi imas redovnu platu a trazis jos nesto sto ti po zakonu pripada .
Novosadjanin
YYY
Zvekete
Th: Penzija
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H