Radna verzija Nacrta zakona o agencijskom zapošljavanju je spremna i za sada je u toku usaglašavanje teksta nacrta sa dostavljenim mišljenjima nadležnih ministarstava i drugih organizacija, piše današnja Politika.
@jopeja, potvrdjujem vase pisanje, bio sam na istoj raspravi u Novom Sadu, dodao bih samo da su ista gospodjica-gospodja iz NIS-a predlagala doslovno da se "ogranici rad sindikata" tj najbolje valjda da se ukinu pa da ih onda niko ni ne pita za krsenje svih mogucih radnickih prava koje odavno ne postuju. Na pitanje gospodje iz ministarstva rada precutala je odgovor, a svi znamo zasto imaju toliko radnika na lizing pa i vise od 70 posto, pa da bi mogli da iste ucenjuju sa neces da radis prekovremeno, a da ti to ne bude placeno vozdra sine...
@izbor, sta ti znaci to da se zaposli kod privatnika, pa zakon svima ogranicava produzenje ugovora na 24 meseca, a zbog cega nece da daju ugovor na neodredjeno nego posle salju na agenciju, pa isto odgovor kao napred da bi mogao da ucenjuje i da se izivljava da bi morao da mu radis 24/7 za 200 evra od kojih nisi u stanju da prezivis
Na javnoj raspravi o ovom zakonu održanoj u Novom Sadu, mlada žena iz NISa, valjda direktorka ljudskih resursa i nabildovani glavonja, menadžer, su bili zaprepašteni idejom da se ograniči broj ljudi zaposlenih preko agencije, da im se da ista plata i da im se (o užasa!) omogući sindikalno organizovanje.
Dva neoliberalna robota, svi u sali su ih izviždali.
Jedan od glavnih krivaca sto ovaj deo zakona o radu nije uredjen i jesu najaci poslodavci u ovoj zemlji. Ako se ne varam odnos u NISu je 50-50 lizing i zaposleni. Bas me interesuje dali ce doci do primanja radnika u stalni radni odnos po donosenj u zakona.
P.S. Znate ko je bio savetnik pri donosenju novog zakona o radu bivsi generalni NISa K.K.
У овом случају, мој предлог је да се потпуно копира Европски закон о лизингу:
Да продајна цена лизинга радника у потпуно зависи од квалитета модела.
У том циљу основати једну берзу радника, где ће агенције на централном тргу рекламно излагати раднике, тако да купци увек имају добар увид шта купују. Да не купују мачку у џаку.
Nikad to necete resiti
Sta je sa pravima tih radnika koji godinama rade na istom radnom mestu i kad se priblize dve godine posle kojih bi i ta agencija trebala da ih primi za stalno ili firma u kojoj su angazovani,rapise se tender. Samo se promeni ime agencije i idemo dalje. Posle se pitate zasto ljudi odlaze desetine hiljada rade preko lizinga u ovoj zemlji u naj jacim kompanijama. Niko ni ne spominje pored toga sto uglavnom nemaju prava na bolovanje, uvek minimum godisnjeg a vrata svake banke su im zatvorena za bilo kakav kredit.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Spreman zakon o agencijskom zapošljavanju, sporna tačka broj radnika na "lizing" koje poslodavac može da zaposli
Autor: Politika
Info
•27.04.2019.
•14:42
Komentari 7
Dzoni
@izbor, sta ti znaci to da se zaposli kod privatnika, pa zakon svima ogranicava produzenje ugovora na 24 meseca, a zbog cega nece da daju ugovor na neodredjeno nego posle salju na agenciju, pa isto odgovor kao napred da bi mogao da ucenjuje i da se izivljava da bi morao da mu radis 24/7 za 200 evra od kojih nisi u stanju da prezivis
jopeja
Dva neoliberalna robota, svi u sali su ih izviždali.
Sistem
P.S. Znate ko je bio savetnik pri donosenju novog zakona o radu bivsi generalni NISa K.K.
Izbor
Мунгос
Да продајна цена лизинга радника у потпуно зависи од квалитета модела.
У том циљу основати једну берзу радника, где ће агенције на централном тргу рекламно излагати раднике, тако да купци увек имају добар увид шта купују. Да не купују мачку у џаку.
Sistem
Sta je sa pravima tih radnika koji godinama rade na istom radnom mestu i kad se priblize dve godine posle kojih bi i ta agencija trebala da ih primi za stalno ili firma u kojoj su angazovani,rapise se tender. Samo se promeni ime agencije i idemo dalje. Posle se pitate zasto ljudi odlaze desetine hiljada rade preko lizinga u ovoj zemlji u naj jacim kompanijama. Niko ni ne spominje pored toga sto uglavnom nemaju prava na bolovanje, uvek minimum godisnjeg a vrata svake banke su im zatvorena za bilo kakav kredit.
Bujke
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H