Državni posao: Između prekobrojnosti, neefikasnosti i nedovoljno kvalitetnih kadrova

Nista cudno za drzavu Zadruge zurke.

U školi se iz istorije uče datumi a ne suština, srećom tu su filmovi i poneka serija. Da vidimo kako je ovo stanje nastalo. Problematično ali sasvim prirodno.
Ranije su vladari u dvoru držali vlastelu i rodbinu. Tu se delio sav plen. Poreski konstantno, a ratni ako kapne neka pobeda.
Današnji vladari poreski plen raspoređuju rodbini i saradnicima kroz "državne" firme, takođe rodbini i saradnicima. Kroz zaposlenje bez posla.
Evo i male digresije - nikako da se iskoreni prevara "oni su plaćeni nama da služe". Važi za komunalnu i standardnu policiju i kompletnu administraciju. Plaćeni su vladarima da služe, a obično je tu sukob interesa sa narodom.
Rešenje? Sistem jači tlači je prirodan i logičan, ne da se promeniti. Jedino preostaje zameniti stranu, preleteti iz naroda u političare ili botove.

evo bas i tekstova o popisu.
treba u popis staviti nacionalna pripadnost povezana sa radnim mestom.

cisto da se vidi zbog proporcija-veza migranata sa efikasnoscu sluzbi.

kazu da su dosli da nas nauce poslu pa utrcase u sluzbe

Ja vise ne radim u jp posle 20 godina i doziveh procvat u privatnom sektoru.

@se
Tako je pokrajinski sekretar za visoko obrazovanje Zoran Milošević dao nalog direktorici VPŠ u NS da zaposle njegovu ćerku.

Nikad se nije poštovala zabrana zapošljavanja, nikad se nije tražilo odobrenje ministarstva. Kad stigne usmeni nalog u ovom slučaju u Novom Sadu od Gradske ili Pokrajinske vlasti, menjaju se sistematizacije i prilagođavaju toj osobi, iako nema nikakvu dotičnu tačku škola i radno mesto na kom su angažovani.

Meni se ovakav nacin zaposljavanja bas svidja, Srbija se iznutra unistava/rastura, preko nestrucnih kadrova, preko nesposobnih, neobrazovanih koji unistavaju institucije i samim tim razbijaju Srbiju.

Pre dosta godina (još za vreme "one" vlasti) mi je na posao došao mlad čovek, stručnjak odgovarajuće oblasti, koji je bio u timu DSZ koji je radio analizu - koliko je i kakvih zaposlenih u NIS-u (pre Rusa) i Elektrovojvodini.

Višak: preko 30%.

Korupcija, neznanje i - najzad - ološ.
Kako je sada, rekoše čitaoci pre mene.

Bottom line: taj, tada mladi čovek je potom dobio otkaz (kao i mnogi drugi u jednom periodu) i odavno je u inostranstvu...

Evo na Pravnom i Ekonomskom u NS imaju plate 4000 evra,jer neće da zapošljavaju asistente. Zato lažiraju dolumentaciju za akreditaciju. I onda više sopstvenih prihoda ostane njima i zato imaju tolike plate.

To je samo vrh ledenog brega. Vise novca se izgubi kroz razne namestene i netransparentne javne nabavke. Recimo RTV, rupa bez dna, je pre izvesnog vremena na sajtu objavljivala sve j. nabavke, sada cak ni to ne radi. Ogromne pare se dodeljuju privatnim firmama bez ikakave kontrole javnosti. Sve "drzavne" firme to rade. Tu semozda vise novca izvlaci iz budzeta, nego kroz plate neradnika.

drzava je nesposobna da utera red u funkcionisanju drzavnih firmi, a sve je posledica visedecenijske negativne selekcije gde su radnici proterivani i ugnjetavani, a zaposljavani su partijski miljenici koji uglavnom ne rade (i neznaju) nista. Imate primer naseg Dr Nikole iz Beograda i slicno... JP su se izbaxatile, ne rade svoj posao, a drzava je omogucila da za svoj nerad NE odgovaraju i sve njihove greske placaju poreski obveznici Srbije! I to treba da se menja - onaj ko je zabrljao, onda taj nosi troskove posledica. Najtipicniji primer su korumpirani i baxati sudovi koji nicdmu vise ne sluze (mozda jedino Prekrsajni sud nesto radi). Sve u svemu - bezanija kogod moze jer ovde nema 'leba na duge staze

Da ne kukam, svojom voljom sam napustio drzavni sektor, da ne ponavljam svima dobro poznate razloge (zaposleni bez skole, i bez struke....) koji su meni bili sefovi. Presao kod privatnika malo po malo, sad radim po raznim ugoviri ma ono sto sam radio u pre u drzavnom ali za vece pare. Tako da zelim jos vise tog kadra i tih odluka, jer to je realno vise posla (para) za mene.

Hvala.

Samo pogledajte jucerasnju vest o zaposljavanju medicinskog osoblja u kovid bolnici i administrativnog u KCV i sve je jasno.
Da se ne desava nama, bilo bi urnebesno.

Biti na državnim jaslama san je svakog Balkanca.

Sta se nama zalite, eno vam bacaci jogurta koji 30 godina kao lopatom ubacuju svoje glasace. Za lokalce tu nema mesta. Sta kazete jos su i nekvalifikovani? Bas me cudi. U stvari ne.

Problem javnog sektora je previse nesposobnih, nestrucnih, bahatih, bezobranih i primitivnih zaposlenih. U JP gde su najvece plate ima previse zaposlenih partijskih kadrova gde su mnogi na platnom spisku, a ni ne dolaze na posao. Bukvalno jedni drugima sede na glavi. Sa druge strane imamo organe javne uprave (narocito republicke) gde je manjak radnika jer su plate bedne i nece niko da radi. Otpustanjem viska lezilebovica iz JP bi se resio problem preglomaznog drzavnog aparata

Zadnjih godina EPS je uništen. Gomila neradnika je primljeno za stalno to je krenulo sa mesarima, frizerima, bilderima, ljubavnicama,navijačima... Svi su dobijali posao odmah i na neodređeno (za stalno). Inženjeri i tehničari su stara garda koja je od nekada radila, retko ko da je primljen takve struke. Na jednog inženjera ili tehničara je dolazilo po 20 različitih ne tehničkih radnika.
Kad su primili 15 psihologica jer im je trebalo a ništa ne rade.
Evo imena inženjera koji su napustili firmu a držali su posao u malom prstu. Eksploatacije inž Bojan Cvetinov i teh Strahinja Šunjević
Investicije inž Dušan Savić. Oni su napustili firmu a ima ih još mnogo.
Inženjeri i tehničari napuštaju koji rade posao a svi sotali koji ne rade ništa. Jedina obaveza im je da se pojave na poslu i to im je teško e oni svi imaju za stalno. Drago mi je što sam otišao u penziju i više negledam urušavanje firme. Tužno je šta rade od takvog giganta uništili su ih sa prekobrojnim zaposlenim koji ništa ne rade a oni koji rade napuštaju jer imaju duplo manje plate preko lizinga

Jeste, tamo su sad u manjini ljudi sa redovnim 5godisnjim visokim obrazovanjem. Sve fejk.

Na stranu partijsko, rođačko, kumovsko zapošljavanje u javnom sektoru, i sve posledice tog fenomena po društvo u celini....o tome svi sve znamo....Mene fascinira mentalni sklop ljudi koji džabalebare u javnim preduzećima, i koji su pritom čak spremni da plate za takvo radno mesto. Da, lepo je primati novac za nerad, ali taj novac je neretko mizeran. Zašto se ljudi ponižavaju umesto da probaju da iskoriste neki svoj talenat (svi imamo bar jedan), neku diplomu (pa makar i osnovne škole), neku ideju (pa makar ona bila smešna), i da zarade za pristojan život ako ne i više, a da pritom sačuvaju obraz?

je jedino merilo, kadrovi ? Ljudi kakvi kadrovi kad skoro svi "zavrse"iznenada neke faxove, apsolutno nemaju strucnosti i kvalitrta, dobar deo istih ne dolazi na posao ! Rade ljudi manje vise koji su nestranacki i koji su neki"stari kadar" da tako kazem ! Pa vidite samo,ceo zivot bio fotograf, vozac, neki tehnicar a onda svj zavrsili naprasno neki menadzeri , mastere itd.30% rukovideceg kadra u Nsadu je kupilo diplome i jos kupuju

Svi veliki sistemi pate od rupa i problema organizacije. Privatan sektor to reši tako što firma propadne i njegovo mesto zauzme nova svežija, a državan sektor rešava tako što baca još para u rupu bez dna. Osnovni problem rada u državnom sektoru je totalni nedostatak motivacije i odgovornosti. Imate ljude koji neće da pošalju pismen email ili da popune malo komplikovaniji Excel jer je to za njih dodatan posao i papirni trag nesposobnosti. I onda se za neki problem partijski dodeli privatna firma za projekat koja onda upadne u beskrajan posao i izvlačenje para. Sve u svemu jedno ludilo u koje niko normalan ne želi da ulazi.

Nisu provereni izvori ali navodno su zaposlena dva referenta da se bave katastarskim predmetima opstine Srbobran i ta dva referenta sede fizicki u Beogradu jer su Beogradjani. Kako li je to sad moguce? Ljudi iz opstine ne mogu da traze jos radnika jer, boze moj, imate dovoljno, a sa druge strane katastar je zatrpan predmetima koji ne odu za Beograd nego ih jedan referent resava u Srbobranu. Mi sad placamo iz drzavne kase dva plate koje nista ne rade.