Naravno da postoji nekoliko desetina pitanja koja možete postaviti na razgovoru za posao. Ipak, sva ta pitanja na ovaj ili onaj način pokušavaju da dođu do istih odgovora: može li kandidat dobro da radi posao koji mu nudite, hoće li biti dovoljno motivisan i kako će se uklopiti u vašu radnu sredinu.
Verovali ili ne, za otkrivanje ovih informacija potrebno je postaviti svega tri pitanja:
- Možete li da radite ovaj posao?
- Hoćete li voleti ovaj posao?
- Hoće li nam biti prijatno da radimo s vama?
To je to. Možete ova pitanja preokrenuti na bezbroj načina (npr. Koje su vaše jake strane? Gde se vidite za pet godina? Imate li iskustvo rada u timu? Kako se nosite s autoritetom? I sl.). Međutim, kako god postavili pitanje, odgovor zapravo želite dobiti (tj. dati) samo na ova tri.
Naime, iza ova tri pitanja kriju se tri tematske celine koje poslodavca najviše zanimaju: snaga, motivacija i uklopljenost.
Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 2
Lazzov
I. sta sad?
mikica
ali ovde je izgleda sramota pričati o plati. kao da smo svi aristokrate pune para pa radimo samo iz zadovoljstva
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar