Prema izveštajima, ukupan broj radnih mesta koja će biti ukinuta mogao bi da dostigne 16.000.
Većina tih otpuštanja, oko 12.000 mesta, odnosi se na kancelarijska i administrativna radna mesta.
Nestle navodi da je cilj "operativna efikasnost", odnosno smanjenje troškova kroz automatizaciju procesa, uvođenje centralizovanih servisa i jače korišćenje digitalnih rešenja.
Osim toga, oko 4.000 radnih mesta će biti ukinuto u proizvodnji, lancima snabdevanja i pratećim sektorima, kao deo plana za povećanje produktivnosti. Ukupno to predstavlja gotovo šest odsto trenutne radne snage kompanije.
Filip Navratil, novi izvršni direktor Nestle, u saopštenju je rekao da "svet se menja, i Nestle mora da se menja brže", naglašavajući da je donošenje ovakvih teških mera neophodno u trenutnim uslovima.
Nestle je takođe podsetio da je nedavna smena njegovog bivšeg CEO-a dodatno uzdrmala unutrašnju stabilnost kompanije. On je udaljen sa funkcije zbog otkrivene veze sa direktnim podređenim, što je narušilo kodeks korporativnog ponašanja.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar