Autor: N1 (Danijela Ilić Krasić)

Info
04.03.2026.
04:48
Ni po jednom zakonu poslodavac zaposlenom ne može, radi namirenja nastale štete, obustaviti isplatu više od polovine zarade.
  • Gi

    04.03.2026 11:41
    Gi
    Ima,moze vam dati momentalni otkaz bez ikakvih nadoknada , po isteku ugovora. Mada u privatnika sektor i bez toga u vecini slucajeva.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna