Umesto identifikacionih kartica, ponuđeni su im mikročip implantati kako bi dobili pristup kompaniji i njenom sistemu.
Dakle, kompanija ima ideju da svojim zaposlenima hirurškim putem ugradi čipove koji će im omogućiti ulazak u zgradu i korišćenje računara. Radnici će moći da biraju između čipa koji se ugrađuje između palca i kažiprsta i čip prstena, ukoliko nisu spremni za implantate. Čipovi sadrže lične podatke svojih vlasnika koji mu omogućuju pristup imovini kompanije.
NewFusion na ovaj način postaje prva belgijska kompanija koja će implementirati mikročipovanje.
Mirkočipovi su korisni, ali izazivaju etička pitanja o ličnoj sigurnosti. Dok čipovi Amala Grafastre iz kompanije "Dangerous Things" ne prate osobe koje ih nose, drugi implantati bi to mogli da čine, što je posebno zabrinjavajuće ukoliko su ih ugradili poslodavci.
Takođe, hirurška ugradnja mikročipova sigurno nije nešto što će se svideti radnicima, jer niko ne želi da ponovo prolazi kroz taj postupak kada prestane da radi u jednoj, a počne da radi u drugoj kompaniji.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 1
Gule
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar