Blizu 42 odsto kompanija prijavilo je gubitak prihoda jer su im poslovni procesi postali previše komplikovani zbog prevelikog broja "pametnih" alata.
Nekritičko sakupljanje digitalnih sertifikata i obuka postalo je odbrambeni mehanizam koji guši stvarnu produktivnost i donosi hronični stres, saopšteno je iz HR Xcel-a.
Prava digitalna pismenost u 2026. nije poznavanje svakog novog alata, već sposobnost lidera da prepoznaju šta smeju da ignorišu. Uverenje da je posedovanje digitalnog alata isto što i veština dovelo je do velikih troškova kompanija. Zaposleni troše radne sate na obuke za AI modele i softvere koji ostaju "mrtvo slovo na papiru".
Rezultat je sakupljanje digitalnih sertifikata, dok suštinski procesi ostaju spori i nepromenjeni.
Prema podacima, 36 odsto zaposlenih u ovoj godini razmišlja o otkazu ne zbog plate već zbog zamora od nefunkcionalne tehnologije i stalnog pritiska da "budu u toku" sa nebitnim trendovima.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar