To je istakla predstavnica Centra za edukaciju Privredne komore Srbije (PKS) Mirjana Kovačević.
Ona je za RTS rekla da Srbiji nedostaju kadrovi i sa srednjom i sa visokom stručnom spremom i da je cilj promovisanje dualnog obrazovanja, da što više mladih ljudi ostane u zemlji.
Kovačević je rekla da precizne podatke o broju stranih radnika u Srbiji ima Nacionalna služba za zapošljavanje koja je i zadužena za izdavanje radnih dozvola i da vodi evidenciju, ali i da brojke koje se pojavljuju u medijima često nisu tačne.
Navela je da su razlozi za nedostatak kadrova različiti, pre svega demografska kretanja, odlazak srpskih državljana u inostranstvo, ali i nezainteresovanost stanovništva za obavljanje određenih poslova.
"Kada je reč o regularnim kretanjima u zapošljavanju, korist je velika za budžet. Neregularnosti svakako postoje i određene inspekcije u tim slučajevima preduzimaju mere", rekla je Kovačević.
Ona je istakla da je bitno da poslodavci svoje potrebe za inostranim radnicima prijavljuju Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
"Ako na evidenciji nema radnika s našim državljanstvom ili stranaca sa stalnim boravkom, onda poslodavcima treba izaći u susret i omogućiti im da angažuju strane državljane", rekla je Kovačević.
Devedesetih godina je više od milion ljudi radilo u sektoru industrije, a danas oko 493.000.
"Nemamo kadrova ni sa srednjom stručnom spremom, u oblasti građevinarstva, mašinske, metalske industrije, nedostaju nam vozači, kuvari i konobari u ugostiteljstvu, u poljoprivredi u prehrambenoj industriji", ukazala je Kovačević.
Dodala je da nedostaju i kadrovi s visokim obrazovanjem, inženjeri, mašinski, elektro, građevinski, tehnolozi, biolozi, mikrobiolozi.
Naglasila je da treba da se informišu svi i privrednici kako treba da se angažuju kadrovi iz inostranstva i da se primenjuje postojeći zakonski okvir, "jer to doprinosi izgradnji imidža Srbije".
Kovačević smatra da će i dalje biti potrebe za stranim radnicima posebno na izvođenju građevinskih radova i to zato što među srpskim stanovništvom nema interesovanja za tim poslovima.
Oko 30 agencija posrednika se bavi dolaskom stranih radnika, a dolaze i direktno preko firme. Ugovori se najčešće sklapaju na šest meseci do godinu dana.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 8
agatoni
Пеле
То нашем раднику не може да уради.
Slobodan
Svi znaju to, a prave se pametni...
Ljudi beze preko u borbi za normalan zivot, plate i pre svega normalno postupanje prema radnicima
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar