Sindikat je u saopštenju ukazao na to da se obrazovni sistem u Srbiji već duže vreme suočava sa hroničnim nedostatkom stručnog kadra, naročito u pojedinim nastavnim predmetima i u manjim sredinama.
U takvim okolnostima, obrazovno-vaspitne ustanove su primorane da radi obezbeđivanja kontinuiteta nastave angažuju lica bez odgovarajuće stručne spreme ili bez propisanih pedagoško-didaktičkih kompetencija, što dugoročno negativno utiče na kvalitet obrazovanja i ostvarivanje prava učenika, navodi Sindikat.
Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije ukazuje na to da važeća odredba člana 167 stav 1 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja propisuje da radni odnos u ustanovi prestaje sa navršenih 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Za razliku od ove odredbe, Zakon o radu u članu 175 stav 1. tačka 2 predviđa mogućnost drugačijeg sporazuma između poslodavca i zaposlenog.
"Imajući u vidu trenutne kadrovske prilike u obrazovanju, smatramo da postoji potreba za uvođenjem kontrolisanog i vremenski ograničenog izuzetka i u sistemu obrazovanja", navodi Unija.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 11
Gv
Професор
dacic
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar