Stručnjaci o tome mogu li nastavnici da odbiju da vode decu na Expo

Učenici osnovnih i srednjih škola bi trebalo da od 17. maja do 25. juna organizovano posete Specijalizovanu izložbu "Expo 2027".
Stručnjaci o tome mogu li nastavnici da odbiju da vode decu na Expo
Foto: 021.rs
Ministarstvo prosvete je školama već poslalo posebno Stručno uputstvo - poseta se planira kroz godišnji plan rada škole, a đaci mogu da posete izložbu samo uz saglasnost roditelja. Kako bi svi učenici imali jednake mogućnosti da učestvuju, prevoz i ulaznice biće obezbeđeni bez naknade, navodi se na sajtu Ministarstva prosvete, piše Forbes Srbija.
 
I dok je za učenike prilično jasno da na "Expo 2027" ne moraju da idu, za nastavnike se otvara niz pitanja. Ta pitanja se, izgleda, još rešavaju od škole do škole.
 
Ko određuje nastavnike koji će biti u pratnji i koliko učenika može biti povereno jednom nastavniku? Kako se njihov angažman tretira u okviru radnog vremena i, na kraju, ko i koliko plaća taj angažman?
Mogu li nastavnici da odbiju?
 
Ukoliko se poseta organizuje u vreme nastavnih dana, nastava se nadoknađuje u skladu sa školskim kalendarom, godišnjim planom rada i planom nadoknade koji donosi škola, predviđa uputstvo o studijskoj poseti Expo.
 
Takođe, škola je dužna da o organizaciji studijske posete blagovremeno informiše roditelje i pribavi njihovu saglasnost.
 
Da li nastavnik može da odbije da vodi učenike na Expo 2027 i šta bi to značilo u radnom odnosu, Forbes Srbija je pitao advokata za radno pravo Vladimira Pantića.
Prema njegovom tumačenju iz trenutno dostupnih propisa i dokumenata, nastavnik koji nije dao saglasnost da vodi učenike na Nastavno-naučnom veću ne bi trebalo da bude obavezan da prihvati taj angažman. Takođe, to odbijanje ne bi trebalo da se smatra povredom radne obaveze.
 
"Ukoliko je kroz aplikacione formulare obezbeđena većinska saglasnost roditelja, škola je u obavezi da organizuje posetu izložbi Expo. Međutim, nastavnik koji nije potpisao saglasnost, nije u obavezi da vodi učenike. I to se ne bi smelo smatrati povredom radne obaveze zaposlenog", navodi Pantić.
 
On dodaje da bi, ukoliko nastavnik uprkos svom prethodnom izjašnjenju bude primoravan da vodi učenike, a zatim to odbije, direktor mogao da pokrene disciplinski postupak. Međutim, prema njegovom tumačenju, "takav postupak ne bi trebalo da završi utvrđivanjem odgovornosti nastavnika samo zato što je odbio ovaj angažman".
 
Moguće disciplinske mere?
 
Pantić podseća da Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja predviđa disciplinske mere za povrede radnih obaveza. To uključuje novčanu kaznu, udaljenje sa rada i prestanak radnog odnosa. Ipak, smatra da se takve mere ne bi mogle primeniti na nastavnika samo zato što nije pristao da vodi učenike na fakultativnu studijsku posetu.
 
Važan je i trenutak u kojem se poseta organizuje. Ako se Expo posećuje tokom nastavnih dana, nastava se nadoknađuje u skladu sa školskim kalendarom i planom nadoknade. Pantić navodi da zaposleni, prema Posebnom kolektivnom ugovoru, imaju pravo na dodatak na platu za prekovremeni rad. Odnosno, naknadu kada je u pitanju poseta izložbama.
 
"Uprava škole ne bi smela da odredi nastavnika koji nije saglasan", kaže Pantić, uz napomenu da nadzor nad eventualnim povredama prava zaposlenih mogu vršiti Ministarstvo prosvete i Inspektorat za rad, dok konačnu zaštitu zaposlenom pruža sud.
 
Direktor ne bi smeo da vrši pritisak na nastavnika
 
Sličnog je stava i Olga Vučković Kićanović, konsultantkinja za radno pravo i HR, koja takođe smatra da nastavnik nema obavezu da vodi učenike na fakultativnu studijsku aktivnost ukoliko to ne želi.
 
"Sam nastavnik može da odbije da vodi decu iz subjektivnih razloga. Na primer, nije spreman da prihvati veći nivo odgovornosti od onog koji podrazumeva radno mesto. U toj situaciji direktor određuje drugog nastavnika, a ako niko ne prihvati, od predmetne aktivnosti se odustaje. Takvo odbijanje ne spada u kršenje radne discipline, ni radne obaveze i ne podleže sankciji. Mislim da etički, politički ili moralni motivi nastavnika da ne vode učenike ne bi bili prihvatljiv razlog za odbijanje, ako je postignuta saglasnost roditelja i postoji želja učenika da se ide na iziložbu", objašnjava Vučković Kićanović.
Ona ističe i da nastavnik ne može da bude kažnjen ako iz subjektivnih razloga ne želi da vodi grupu đaka na studijsku posetu Expo.
 
"To su najčešće strah od veće odgovornosti nego tokom školske nastave ili zdravstveni rizik, npr. ako ima dece sa poteškoćama u razvoju ili zdravstvenim problemima, a nije obezbeđena adekvatna pratnja. Nastavnik može odbiti da vodi učenike i ako proceni bezbednosni rizik, npr. neki propust u organizaciji ili prevozu. Mada lično mislim da tog razloga neće biti, jer je cilj da što više dece poseti izložbu, a troškovi se pokrivaju iz budžeta. Postoji još jedan bezbednosni rizik, jer je Expo masovna manifestacija sa posebnim političkim nabojem, što nastavniku može pojačati osećaj nesigurnosti da će svaku situaciju držati pod kontrolom", objašnjava ona.
 
Vođenje dece ne može biti ad hoc nametnuta radna obaveza
 
Osim toga, ona navodi i da ako postoji saglasnost roditelja i želja učenika za posetu, direktor treba da nađe zamenu za nastavnika koji odbije takav angažman.
 
"Hipotetički, ako bi svi nastavnici odbili, od aktivnosti se odustaje. I da odgovorim na Vaše pitanje, vođenje dece na Expo ne može biti ad hoc nametnuta radna obaveza predviđena aneksom ugovora o radu ni bilo kojim internim aktom", navodi ona dalje.
 
Ipak, sve ovo, kako ističe, ne garantuje radno-pravnu zaštitu od sankcije, u rasponu predviđenom zakonom, uključujući i otkaz.
 
"Ako u 2027. godini Expo ostane politički imperativ, to da li će nastavnik biti sankcionisan ili ne zavisiće isključivo od motivacije direktora škole da sprovede 'preporuku' vlasti da se deca vode na Expo. Na primer, direktor koji je motivisan da učenici njegove škole idu na izložbu može zloupotrebiti status autonomije škole tako što će termin posete planirati u okviru radnih obaveza predviđenih planom škole i obaveznih nedeljnih radnih sati nastavnika. Odbijanje zatim može formulisati kao 'nepoštovanje radne discipline' i sankcionisati otkazom. Ovo može biti i vid zastrašivanja", dodaje ona.
 
Ceo tekst Forbes Srbija čitajte na OVOM LINKU.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • Situacija

    05.10.2026 • 11:09
    Da odbije i da se odrekne masnih dnevnica za vožnju busom do BG-a.... to ne biva,

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija