Posao na uplatnim mestima za mnoge je prvi u životu i na početku deluje kao usputna stanica dok se ne završi fakultet ili ne pronađe posao u struci.
Ipak, kompanija Mozzart prepoznaje rad, trud i zalaganje, pa to i nagrađuje napredovanjem. Mnogi operateri vrlo brzo zakucaju na vrata beogradske centrale regionalnog lidera u priređivanju igara na sreću. Neki odu i korak dalje, te ostvare internacionalne karijere, jer kako se Mozzart razvija, razvijaju se i njegovi zaposleni.
Operateri su već godinama primer zašto je ova uspešna srpska kompanija, koja posluje na čak deset tržišta i na tri kontinenta, sinonim za karijerno napredovanje. Samo u prošloj godini u centralu Mozzarta stiglo je 50 kolega sa uplatnih mesta širom Srbije.
Prvo lice koje kandidati za operatere vide kada dođu na razgovor za posao je Branka Biočanin, specijalista za regrutaciju i selekciju. Njoj je rad na uplatnom mestu dobro poznat, jer je i sama krenula od kucanja tiketa.
Ona je u Mozzartu skoro 15 godina, a počela je sasvim slučajno u rodnom Vrbasu, kao zamena sestri koja je bila na porodiljskom odsusutvu.
"Počela sam da radim sa samo 19 godina, a posle nekoliko napredovanja stigla sam do pozicije šefa uplatnog mesta u Novom Sadu. Moje ambicije tu nisu stale, dopao mi se sistem rada kompanije i mogućnost ličnog i profesionalnog usavršavanja. Imala sam viziju da se zaposlim u Ljudskim resursima i pređem u centralu, a kao najlepše iskustvo ću pamtiti posao predavača u Centru za obuku. Mentori i kolege su se potrudili da me usmere, a kompanija mi je omogućila dodatne edukacije iz oblasti koje su potrebne u tom poslu, odnosno obrazovanje na Univerzitetu na smeru psihologije, tako da tu moje usavršavanje i napredovanje nije stalo", objašnjava Branka.
Biočanin ističe da se u Mozzartu zaista prati razvoj, rad i trud zaposlenih, te se i ravnopravno unapređuju svi.
"Napredovanje u Mozzartu je 'sigurica', kako bi mladi to rekli. Poruka za njih je da se prijave za rad na našim uplatnim mestima, jer kasnije mogu stići do veoma visokih pozicija u kompaniji, do posla u HR-u, PR-u ili u raznim drugim oblastima koje su veoma popularne na tržištu rada", zaključuje ona.
Novosadska ciklonizacija će u petak, 24. aprila sprovesti tretmane protiv krpelja na više lokacija u Nacionalnom parku Fruška gora, uoči prvomajskih praznika.
Zaposleni na Institutu BioSens održaće u četvrtak, 23. aprila, jednočasovni štrajk upozorenja od 13 časova zbog toga što, kako navode, "Upravni odbor ponovo pokušava razrešenje direktora" Vladimira Crnojevića.
Osnovni sud u Novi Sad odbio je žalbu na određivanje pritvora od 30 dana novosadskim aktivistima Zborova građana Novog Sada koji se nalazi u zatvoru na Klisi.
Sindikat Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) u JGSP "Novi Sad" održao je protest ispred garaže preduzeća zbog, kako su naveli, zastrašivanja radnika, pritisaka i urušavanja gradskog prevoznika.
Poskupeli su iznosi koje Novosađani moraju da izdvajaju za tekuće i investiciono održavanje zajedničkih delova zgrade i za naknade prinudno postavljenom upravniku.
Studenti i građani, povodom Dana novosadske Akademije umetnosti, okupili su se danas pre podne na protestu ispred Galerije ove ustanove, na Bulevaru Mihajla Pupina 20.
Odbačena je krivična prijava protiv Milorada Ljeskovca, Novosađanina kojem su pripadnici privatnog obezbeđenja, koje je angažovala gradska vlast, klečali na vratu tokom protesta protiv GUP-a 2022. godine.
Povodom suspenzije policijskog službenika u Novom Sadu nakon intervencije tokom blokade raskrsnice, Mreža integriteta Beogradskog centra za bezbednosnu politiku (BCBP) saopštila je da je to opasan, već ustaljen obrazac.
Brod koji se nalazio na sidrištu u Novom Sadu, bez posade i nadzora, otkačio se sa sidra i prešao oko 24 kilometra nizvodno, pri čemu je prošao ispod dva mosta bez ikakve reakcije nadležnih službi.
Dan otvorenih vrata, namenjen maturantima osnovnih škola, tokom kog će se sprovoditi sistematski pregledi bez zakazivanja, biće organizovan u subotu, 25. aprila u Domu zdravlja u Zmaj Ognjena Vuka.
Sindikat ASNS u JGSP "Novi Sad" najavio je za sredu, 22. april, protest "Dosta ucena, mobinga i neosnovanih otpuštanja", zbog, kako su ocenili, katastrofalnog stanja u preduzeću.
