Savić: Dok drugi skraćuju radnu nedelju na četiri dana, kod nas se radi u pelenama

Predsednik ITM grupe Toplica Spasojević izjavio je da je za bolji status i položaj radnika u Srbiji potrebno preduzeti niz političkih i ekonomskih poteza.
Savić: Dok drugi skraćuju radnu nedelju na četiri dana, kod nas se radi u pelenama
Foto: Pixabay
Prema njegovim rečima, možda najvažniji potez je stimulacija preduzetništva - gde čovek preuzima funkciju i poslodavca i zaposlenog. 
 
On je za N1 rekao da se iz budžeta stalno izdvajaju sredstva za velike poslodavce, a da u zemlji ima stotinak hiljada malih poslodavaca koje bi trebalo da budu više cenjeni i koje bi trebalo da "podignemo na neki pijedestal". Kako kaže, "klinci koji su završili školu trebalo bi da razmišljaju o tome da budu preduzetnici".
 
"To je lepo teoretski rečeno, ali u praksi je teško sprovodivo", smatra predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić.
 
"Potrebna nam je pravna država, sigurnost, poštovanje zakona. Potrebno nam je da u zemlji počne da se ceni stručnost, znanje, posvećenost poslu, da nemamo u ovom obimu partijskog zapošljavanja", ističe Savić.
 
Na pitanje gde rade srećni radnici, Spasojević odgovara da su to pre svega dobro plaćeni poslovi u IT sektoru i kompanije gde je posao pomalo i zabava. 
 
"I četvorodnevna radna nedelja najveći benefit će biti tu", kaže.
 
Ranka Savić naglašava da srpski radnik sanja o tome da stekne uslove i da napusti ovu zemlju, da ode u neku zemlju EU.
 
"Problem ove zemlje je to što ljudi koji napuštaju Srbiju imaju i plate od 1.000 evra. Kada ih pitam zašto odlaze sa platom koja je dobra za Srbiju dobijem odgovor da ne mogu da žive u ovakvoj neuređenoj državi, u kojoj se ne poštuju zakoni. Ne mogu da podnesu da im šefovi i direktori budu ljudi koji nemaju pojma o poslu koji rade jer su na ta mesta došli putem partijskih knjižica. Malo je kompanija u Srbiji u kojima je radnik zadovoljan i srećan. Po anketama u Srbiji samo je 10 kompanija u kojima radnici žele da rade – EPS, NIS, Telekom, Telenor, Filip Moris iz Niša, u kojima radnici imaju dobre plate i u kojima su međuljudski odnosi na dobrom nivou", rekla je Savić.
 
Ona ocenjuje kao veliki problem to što poslodavci radnu snagu doživljavaju kao trošak, a ne kao ekonomsku vrednost.
 
Spasojević kaže da se plate povećavaju u deficitarnim zanimanjima, tamo gde nema dovoljno radnika. Navodi i primer iz njegove firme gde u sistemu hladnjači za smrznuto povrće vozač kombajna radi i za 1.500 evra.
 
Ranka Savić kaže da je svima poznat odgovor na pitanje da li je državi važniji poslodavac ili sudbina stotina hiljada porodica koje i hleb kupuju na akciji.
 
"Ova vlada apsolutno je sve usmerila prema poslodavcu, profitu, rastu BDP-a", naglasila je Savić za N1. 
 
Navela je primer da je leskovačka kompanija Aptiv terala radnike da pristaju da rade 12 sati dnevno, a da se odriču naknade za slučaj neke povrede. "Da li nam trebaju takve kompanije?", upitala je.
 
Ona je rekla da se, dok se u evropskim zemljama razmišlja o skraćivanju radnog vremena na pet sati ili četiri radna dana, kod nas radi u pelenama.
 
"ASNS je pokrenuo inicijativu da se ne radi nedeljom, pre svega u trgovinama. U pitanju je civilizacijska tekovina, jedan dan u nedelji da bude za te ljude i njihove porodice, ali onda je izašao predsednik, lupio rukom o sto i rekao – ne može, tačka", rekla je Savić.

Podrži 021

021 je pokrenuo svoj gift shop - Shopins.rs, a kupovinom nekog od artikala direktno podržavate rad naše redakcije. Svaki vaš doprinos, ma kako bio velik ili mali, dragocen je. Jer pravo novinarstvo vredi.

  • Васиљ

    12.09.2021 12:38
    Да ли
    Да ли је по Закону о раду гарантовано петодневну радну седмицу од 40 часова рада и два дана одмора, плус могући прековремени и додатно плаћени рад, или је то шестодневни редовни рад са једним даном одмора?
  • Bolo

    11.09.2021 19:28
    Ekonomskih tigrova ima raznih
    Ovakvi radni uslovi su u danas razvijenim zemljama bili pre više od sto godina. Srbija je malo okasnila a i naučila pogrešne lekcije, no to nije toliko bitno jer je u zlatnom dobu.
  • Pićuka

    11.09.2021 18:55
    @Miloš
    To tvoje razmišljanje je licemerno. Ako ne možeš da obezbediš pristojnu platu radnicima ne otvaraj preduzeće ili ga zatvori. Ja sam ga zatvorio posle 20 godina postojanja. Nemojte mi reći da nisam znao da radim jer u mojoj branši ako nisi u dilu sa državom nema posla. Moja supruga trenutno radi u firmi koja ima preko 1000 zaposlenih. Njeno radno vreme je 6 dana radiš 1 dan slobodan. To je bilo u 19 veku i neki Srbi su vraćeni. I baš me briga za vaše priče o Kosovu, SPC-u, himni i zastavi.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija

Izbori razaraju Elektroprivredu Srbije

Ako u Srbiji ni posle drastičnog skoka berzanskih cena ne poskupe struja, gas i goriva biće to samo na račun daljeg raubovanja domaćih proizvodnih i distributivnih resursa, pre svega elektroprivrede.

Raste dug za kredite

Na kraju septembra ukupan dug po bankarskim kreditima u Srbiji bio je 3.050 milijardi dinara.

Politika kreirala aktuelnu svetsku energetsku krizu

Dramatične nestašice i uzleti cena fosilnih goriva i struje na više mesta širom sveta, gde se već nedeljama ispoljava energetska kriza, ponajviše su ukazali na preteran uticaj politike na energetiku.

Evro sutra 117,56 dinara

Dinar će sutra neznatno promeniti vrednost prema evru i zvanični srednji kurs biće 117,5603 dinara, objavila je Narodna banka Srbije.