Šef Amazona poručio radnicima: Ili se vratite u kancelarije, ili dobijate otkaz

Šef Amazona Endi Džesi poručio je zaposlenima ove kompanije da se vrate radu iz kancelarije ili da potraže posao na drugom mestu.
Kako prenosi Biznis insajder, Džesi je na internom sastanku Amazona rekao zaposlenima da moraju da rade iz kancelarije bar tri puta nedeljno.
On je zaobišao pitanja nekih učesnika sastanka koji su se interesovali kako se došlo do te odluke.
"Prošlo je vreme politike neslaganja i izvršavanja", istakao je Džesi, dodavši da nije u redu da neki zaposleni rade bar tri dana iz kancelarije, dok drugi odbijaju da to učine.
 
Politika neslaganja i izvršavanja (disagree and commit) je menadžerska praksa u Amazonu po kojoj su zaposleni u obavezi da osporavaju predloge kada se sa njima ne slažu, ali istovremeno moraju da ih u potpunosti izvršavaju kada je doneta odluka.
 
Amazon polako zaoštrava retoriku prema onima koji ne žele da se povinuju politici povratka u kancelariju bar tri puta nedeljno. Kako je Insajder ranije preneo, kompanija je prošlog meseca uvela meru prema kojoj će svaki zaposleni koji se ne pridržava rada u kancelariji bar tri puta nedeljno biti primoran na "dobrovoljni otkaz".
 
Amazon je prethodno odbacio peticiju protiv politike povratka u kancelariju koju je potpisalo oko 30.000 zaposlenih ove firme.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • Razum

    30.08.2023 18:31
    Nije mi jasno zašto neke IT firme traže povratak ili hibridni rad.Ljudi ako dobro rade posao ne vidim razlog prisile.Troše svoju steuju,vodu,internet,kafu,voće i ostalo što bi imali u kancelariji.Lakše se sebi organizuje život a posao ne trpi.Ako baš žele neka imaju team building pa će se ljudi družiti.
  • Good luck with that

    30.08.2023 14:04
    To je i nama firma rekla. Nas 75 se dogovorilo da mesec dana niko nece otici u firmu. Odmah su promenili taktiku i bili u fazonu " neka dodje ko zeli". Svi smo bili spremni da damo otkaz, jer sada ima toliko kompanija gde mobilni rad dozvoljen.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija

Folksvagen otpušta 50.000 radnika

Nadzorni odbor Folksvagena jednoglasno je odobrio plan restrukturiranja do 2030. godine, kojim će nemački automobilski gigant u narednim godinama smanjiti broj zaposlenih širom sveta za do 50.000 radnika.

Uber otpušta 3.300 zaposlenih

Američka kompanija Uber saopštila je danas da će otpustiti 10 odsto svojih zaposlenih, odnosno ukinuti oko 3.300 radnih mesta.

Šta sve nemamo zbog Nacionalnog stadiona?

Nacionalni stadion u Surčinu jedan je od projekata kojima se vlast posebno ponosi, dok ga građani vide kao preskupu investiciju od koje neće imati gotovo nikakvu korist, uz ogroman račun koji će na kraju oni platiti.

Stelantis obustavlja proizvodnju hibridnog "fijata 500"

Stelantis je objavio da će ove nedelje obustaviti proizvodnju hibridnog "fijata 500" u fabrici Mirafijori u Torinu zbog nestašice komponenti za motore, pošto je prema navodima firme potražnja veća nego što se očekivalo.