Od 20.000 državnih službenika, samo petoro "loše ocenjeno"

Info

10.03.2016.

21:29 > 21:52

Odličan i vrlo dobar – uspeh je kojim bi se moglo pohvaliti gotovo 90 odsto srpskih državnih činovnika, dok u Evropi samo 15 odsto njih može da ima najviše ocene.

Od oko 20.000 državnih službenika u Srbiji najlošiju ocenu ima samo njih pet.

Ocenjivanje očigledno nije postiglo svrhu, pa se neretko dešava da se nepravično napreduje ili pak nazaduje, tvrde upućeni. Nadležni, svesni problema, najavljuju izmene zakona i veća ulaganja u edukaciju državnih službenika.

"Nemoguće da su svi najbolji, to je nemoguće, nismo roboti, ljudi smo. Moramo da izmenimo sada ovaj sistem tako da omogućimo da se zaista najbolji nagrade, jer je inače demotivišuće za sve. Ne sme se zaboraviti da je cilj ocenjivanja i da se razvije državni službenik", napominje državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Dražen Maravić.

Najbolje ocene za većinu su samo utešna nagrada, a rukovodiocima način da se ne zameraju kolegama. Razlozi su često i nedostatak vremena za bavljenje službenikom i komplikovane procedure ocenjivanja. Dešava se i da su kriterijumi ocenjivanja subjektivni.

"Svi znamo za slučajave gde su određeni ljudi kažnjavani, ako je data niža ocena kao vrsta kazne zbog toga što se zaposleni zamerio rukovodiocu ili se nešto slično desilo", smatra Milena Lazarević iz Centra za evropske politike.

Na adresu Žalbene komisije Vlade do sada je stiglo 915 žalbi. Usvojili su 314. I dok u toj Komisiji tvrde da su se žalbe više odnosile na nepoštovanje procedure prilikom ocenjivanja, u Službi za upravljanje kadrovima kažu da je u većem delu osporavana objektivnost ocene.

Ni jedni ni drugi nemaju podatke o tome koliko je službenika zbog ocena nazadovalo i dobilo otkaz. Ako je za utehu, dok se ne uspostavi realniji sistem ocenjivanja, ocena neće bitno uticati u procesu racionalizacije, poručuju iz Ministarstva državne uprave. Kažu da je glavni kriterijum za ostanak bez posla gašenje nepotrebnih radnih mesta.

Autor: RTS

Teme

JAVNI SEKTOR državni selužbenici

Komentari 9

Hronološki Najpopularniji

@Privatnik

11.03.2016 • 20:09

Ima raznih privatnika. Neki vise cene radnike koji su vredni i doprinose ali ima jako mnogo onih koji je ponasaju tako da samo hoce da prevare radnika.
Mnogo poslova "na drzavnom poslu" obavljaju strucnjaci veoma savesno, pitam se sta ce biti kada vecina takvhi napusti drzavni posao zbog losih uslova rada i male plate.
Odnos prema poslu i radniku treba da bude korektan i kod drzave i u privatnom sektoru, samo nesto se ne radi na tome...

0 0 0
PRIVATNIK

11.03.2016 • 12:17

Od 20.000 državnik službenika

Pa predji Pero u privatni sektor, ako je tamo bolje,Zašto si se uhvatio za državne jasle, ne razumem?
Koliko se radi kod države ilustruje današnja Vest o tome da je žena koja radi kao SUDSKA STRAŽA
PRONAŠLA PIŠTOLJ kod lica koje je htelo da udje u Palatu pravde.Čudo nevidjeno.Žena radi SVOJ POSAO koji joj država plaća, a u ovoj zemlji je to VEST ......Uraditi posao koji država plača.....
Vidiš Pero, kod privatnog sektora se PODRAZUMEVA DA URADIŠ POSAO ZA KOJI SI PLAĆEN.
Državni posao-debela hladovina.....

0 0 0
Pera

11.03.2016 • 08:17

Toliko je dobro u drzavnoj sluzbi da ljudi stalno odlaze u privatne firme jer su bolji uslovi i manje radno opterecenje. Privatnik obezbeđuje i bolje uslove za rad.

U delu gde ja radim (služba informatike)kolege stalno odlaze i kod privatnika imaju od 60% pa i duplo veću zaradu. Većina kaže da su to trebali ranije da urade.

0 0 0

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.