Menu 021

Blic: Ukida se zabrana zapošljavanja i uvodi stroga kontrola u institucijama i službama

Vlada Srbije planira da ukine zabranu zapošljavanja u javnom sektoru, a da istovremeno uvede mehanizam kojim će strogo kontrolisati zapošljavanje po ministarstvima, školama, državnim institucijama, opštinama i drugo.
Info 10.01.2019. | 08:09 > 11:32
Blic: Ukida se zabrana zapošljavanja i uvodi stroga kontrola u institucijama i službama
Foto: Pixabay
Kako saznaje "Blic", Vlada Srbije i MMF rade na novom mehanizmu zapošljavanja koji će morati da poštuje svaka služba i institucija u javnom sektoru, od domova zdravlja, preko centara za socijalni rad, škola i opština do ministarstava, a koji će zameniti postojeći Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih.
 
"Novo zapošljavanje ili primanje u stalni radni odnos radnika sa ugovorima o privremenim i povremenim poslovima više neće biti uređeno zakonom. Umesto dosadašnje Vladine komisije, koja je kontrolisala ovaj proces, država će uvesti novi sistem koji će strogo kontrolisati baš svako primanje u radni odnos. Jedna od ideja je da se ponovo uvede kadrovski plan, koji je pre četiri godine postojao u ministarstvima i državnim organima, a koji bi značio precizno planiranje poslova i broja potrebnih ljudi, bilo da su u pitanju zaposleni na neodređeno, određeno ili po ugovorima o privremenim i povremenim poslovima. Posebno će se voditi računa o sektorima u kojima je zbog novih okolnosti ili prirode posla potrebno više ljudi. Danas su, recimo, evropske integracije zahtevan posao, gde su potrebni iskusni i edukovani radnici", kaže za "Blic" izvor iz Vlade Srbije.
 
On dodaje da će svi detalji biti precizirani u narednom periodu, kao i da je cilj nove prakse efikasniji javni sektor. Dodaje i da bi svaka institucija za predloženi kadrovski plan odgovarala nadležnom ministarstvu, a svako ministarstvo Vladi.
 
Zabrana zapošljavanja je na snazi punih pet godina, a posledica ovakve odluke je narušena struktura zaposlenosti, ocenjuju ekonomisti. Zbog toga je Fiskalni savet nedavno izašao sa preporukom da se tokom 2019. mora kontrolisano izaći iz mere zabrane zapošljavanja jer već postoji ozbiljan manjak zaposlenih u ključnim oblastima države. Zdravstvo ima najupečatljiviji manjak zaposlenih - čak 3.000 ljudi, a manjak postoji i u državnoj administraciji (ministarstvima i drugim organima), Poreskoj upravi nedostaje oko 500 poreskih inspektora, a inspekcijskim službama najmanje 300 ljudi.
 
S druge strane, u prosveti trenutno radi skoro 1.000 ljudi više nego što je predviđeno zakonskim maksimumom.
Autor: Blic
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno bez ikakve naknade, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.021.rs. Preuzimanje fotografija je dozvoljeno samo uz saglasnost autora.
  • Logi
    12.01.2019 20:11
    lizing radnici
    Čitajuči tekst sam se zapitao da li to što će strogi mehanizam kontrole zapošljavanja tek biti uveden znači da on trenutno ne postoji. Zabrana zapošljavanja se ne odnosi na agencijsko zapošljavanje, tj. lizing radnike. Mnogo ljudi radi u javnom sektoru preko agencija i zadruga. Dakle, mera zabrane zapošljavanja je obesmišljena u praksi prijemom lizing radnika. Čemu onda služi? Možda bi neki stručnjak za marketing mogao da pruži odgovor.
  • Komifo
    11.01.2019 11:09
    @N.Sad

    Pa nikada u Futogu nije bilo drugih do vas klošara iz najgorih zabiti, oslobodilaca bele tehnike i jahača traktora.
  • Boriša
    11.01.2019 09:37
    Telepatija...
    @mitar
    - Da slučajno ne misliš na Upravu za trezor ?
  • N.Sad
    11.01.2019 05:24
    Futog@ Ostao si bez posla u nekom jav. preduzecu.Kako ti nisu zuti banditi sredili za stalno? Secas se snega od pre nekoliko godina kad su davali po 2000 da se ocisti Futog ali da bi lopatao morao si imati ,,zutu propusnicu".Srecom Futog je ociscen ne od snega nego zute bande, svi otisli za grad. Lepote sad ziveti tamo.

KOMENTARI nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje autora komentara.

NEMAMO nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za izbor komentara koji će biti objavljeni i nemamo obavezu obrazlaganja odluka s tim u vezi.

NEĆE BITI OBJAVLJENI komentari koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje, koji sadrže pretnje, uvrede na rasnoj, verskoj i nacionalnoj osnovi, netoleranciju svake vrste, upućuju na nezakonit sadržaj ili predstavljaju osnov za utvrđivanje građanske odgovornosti. Neće biti objavljeni ni oni komentari koji su opsceni, pornografski ili klevetnički.

NEĆE BITI OBJAVLJENI komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste, koji se odnose na uređivačku politiku i koji su napisani velikim slovima.

MOLIMO VAS, obratite pažnju na pravopis i gramatiku, prednost imaju komentari koji su napisani bez pravopisnih i gramatičkih grešaka.

OGRANIČENO je pisanje komentara na 1.500 karaktera.

PORTAL 021 zadržava pravo da bez prethodnog obaveštavanja, u svakom trenutku, ukloni ili onemogući pristup bilo kom sadržaju i nalogu po sopstvenomm nahođenju, za koji se utvrdi da predstavlja kršenje odredaba ili da je na drugi način štetan za 021.

Napiši komentar



Preostalo 1500 Karaktera


* Ova polja su obavezna
Cenovnik Impresum Kontakt Uslovi korišćenja Pošalji vest