Unija poslodavaca Srbije uključena je u rad radne grupe koju je formiralo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, navode iz Unije.
"Dalji koraci u uspostavljanju NSKZ podrazumevaju razvoj metodologije za razvoj standarda zanimanja, kao i ažuriranje prevoda i usklađenosti sa novom listom zanimanja svih grupa, vrsta, podvrsta i skupina u ISCO-08", kažu u Uniji poslodavaca.
Jednostavno rečeno zanimanje (skup poslova koji imaju međusobno srodne glavne dužnosti i zadatke), kompetencije (znanja, veštine, sposobnosti i stavovi) i kvalifikacije (nivo obrazovanja-nivo kvalifikacije) predstavljaće standard zanimanja, prenosi eKapija.
"U ovoj metodologiji utvrđuju se i opisuju elementi standarda zanimanja, njihovo značenje, kao i procesi razvoja standarda zanimanja. Osim ovoga, metodologija daje objašnjenje o izvorima podataka o zanimanjima, metodi prikupljanja podataka, upitnicima za sprovođenje istraživanja o zanimanjima, načinu sprovođenja istraživanja na terenu, analizi i sistematizaciji prikupljenih podataka, kao i postupku izrade i vrednovanja kompletnog standarda zanimanja", navode iz Unije.
Metodologijom je obuhvaćen i plan aktivnosti razvoja standarda zanimanja.
Izradu ove metodologije podržao je projekat Znanjem do posla – E2E (From Education to Employment – E2E), u sklopu aktivnosti "Razvoj metodologije za uspostavljanje standarda zanimanja u Republici Srbiji", koja je predviđena projektnim dokumentom.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 3
Dragan
Smrdijestina
Čitalac
I konačno, koja "dijagnoza" će biti za one koji su visokostručni kadrovi na Birou, jer su bez članske karte?
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar