Menu 021

Porodilja koja je poslodavcu plaćala za doprinose i na kraju dobila otkaz: Zaštita žena samo mrtvo slovo na papiru

Dok je bila trudna, Snežana Pešović je morala sama da plaća doprinose kako bi je poslodavac prijavio, a onda je ipak dobila otkaz. Prema prvostepenoj presudi Višeg suda, reč je o diskriminaciji, ali Apelacioni sud ne misli tako. Ceo slučaj je vraćen na početak. Snežana u razgovoru za RTS pita dokle, gde je kraj.
Info 07.03.2021. | 08:23
Porodilja koja je poslodavcu plaćala za doprinose i na kraju dobila otkaz: Zaštita žena samo mrtvo slovo na papiru
Foto: Pixabay
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković kaže za RTS da je Pešović pružila dovoljno dokaza da je bila ucenjena potpisivanjem blanko sporazuma.
 
"To su vrlo teške povrede Zakona o zabrani diskriminacije, ali i Zakona o radu. To je bio razlog da povedemo stratešku parnicu", kaže Jankovićeva.
 
Navodi da je slučaj diskriminacije vrlo čest u praksi, ali da je teško imati sve dokaze.
 
"Viši sud je doneo prvostepenu odluku, ali je Apelacioni sud vratio ponovo na odlučivanje Višem sud jer, kako je navedeno, nije dovoljno jasno zbog čega je gospođa Pešović diskriminisana. Postupak nije završen i mi ne odustajemo. U pitanju je javni interes", ističe Jankovićeva.
 
Kaže da su se slične stvari dešavale i ranije, ali da nikada nisu imali ovakvu tužbu.
 
"Jeste nam bilo iznenađenje zato što odavno nismo imali tako dobro obrazloženu presudu Višeg suda. Izuzetna presuda za koju smo, kada smo je čitali, rekli ovako izgledaju pravo i pravda", ističe Jankovićeva.
 
Kaže da je rastužuje što je u Srbiji teško dostići pravdu.
 
"Razumem i gospođu Pešović što kaže 'čemu sva ta priča o potrebi da se žena zaštiti i o potrebi za više dece, ako imamo ovakvu poruku'", ističe Jankovićeva.
 
Podseća da je postojala politička volja, da je Zakon o radu izmenjen pre nekoliko godina i da je otkaz strogo zabranjen za vreme trudnoće i porodiljskog odsustva.
 
Snežana Pešović, kojoj predstoji nastavak borbe protiv bahatosti poslodavca, kaže da nije mogla ni da zamisli da će prvostepena presuda biti oborena.
 
"Sve što sam pročitala kao odgovor sa apelacije me je i emotivno pogodilo kao ženu. Ne mogu da verujem da dolazimo u situaciju da na sudu moramo da objašnjavamo kako je poslodavac ucenio trudnu ženu da potpiše blanko sporazum o prestanku radnog odnosa. Neka mi neko u ovoj zemlji kaže da zaista misli da postoji dobra namera poslodavca kada donese trudnoj ženi da potpiše blanko sporazum o prekidu radnog odnosa, da vidim tog stručnjaka", naglašava Pešovićeva.
 
Kaže da će, ako treba, sve raditi ispočetka, ali postavlja pitanje - dokle, gde je kraj?
 
"Evo, ja želim da se ostvarim još jednom kao majka. I šta ćemo sad? Da idem trudna na sud, da se sudim sa poslodavcem, boreći se za moju pravdu, a zakon treba kao ženu da me zaštiti. Gde je taj zakon, ko će da ga sprovede", pita Pešovićeva.
 
Ističe da je poslodavac naveo da ju je odjavio zbog nerentabilnosti lokala i zatvaranja firme, iako su svi zaposleni u firmi ostali na radnim mestima, i to svi muškarci. Još uvek joj nisu isplaćene ni sve zarade.
 
"Volela bih samo da zaspim i da se probudim u nekoj drugoj zemlji koja je zakonom uređena i u kojoj se ne dešavaju ovakve stvari. Volela bih da Ministarstvo rada izađe sa tačnim podatkom - od svih prijava porodilja, koliko je slučajeva rešeno", navodi Pešovićeva.
 
Kaže da očigledno nije dovoljno prijaviti problem.
 
"Prijavila sam i ja, i šta sad? Sudićemo se sledećih deset godina? Mislite da je to meni potrebno? Ako zakon štiti žene, onda izvolite rešite sami. Nemojte mene gurati da moram sama da rešavam probleme pred sudom. Moram da nađem pravnika koji će da me zastupa o mom trošku, a zakon me štiti. O čemu mi onda pričamo", pita Pešović.
 
Ističe da nikome ne treba zakon koji je mrtvo slovo na papiru.
 
Podsetimo, duže od decenije Snežana Pešović je radila "na crno", a kad je ostala u drugom stanju tražila je od poslodavca da je prijavi, jer joj je zdravstvena knjižica bila neophodna. Poslodavac ju je prijavio, ali uz uslov da sama plaća doprinose. I kada se na kraju meseca podvuče crta ona je poslodavcu praktično plaćala što radi - mesečno mu je davala 4.000 dinara više nego on njoj. Ona je porodilja koja je poslodavcu plaćala 30.000 mesečno, a od njega dobijala 26.000. I iako je bila na porodiljskom odsustvu, Snežana Pešović je u međuvremenu dobila otkaz.
Autor: RTS
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno bez ikakve naknade, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.021.rs. Preuzimanje fotografija je dozvoljeno samo uz saglasnost autora.
  • NS
    07.03.2021 22:42
    @Jezivo
    Posla naravno da ima za one koji zele da rade. Ali svi bi u kancelariju od 7-15h, vikend slobodan. E to tesko da moze za vecinu onih koji imaju dovoljno skole za to, a da ne pricam o onima koji nemaju dovoljno skole. Ili radis sta ima ili te u*ere posao pa prihvatis blanko otkaz uz ugovor o radu. I nadas se da ti poslodavac nece dati brzo otkaz, trpeci ponizavanja. A sve jer ne zelite da zasucete rukave. Samo napred, prihvatajte blanko otkaze. Pa posle krivite drzavu kad vas najure sa posla kao poslednje bednike
  • E
    07.03.2021 17:43
    E
    E ,ovo je iživljavanje na još nerođenom detetu, šta ga sve čeka kad se rodi, blago njemu!!!!
  • Jezivo
    07.03.2021 12:35
    @NS
    Kad čujem ''posla ima za onog ko želi da radi'' naježim se. Koji su to poslovi koji se uvek mogu naći? Kasirka, motač kablova, radnik na roštilju, u pekari, fast food-u... Eventualno programeri, developeri... A ostali koji nisu to po struci ili neće to da rade, šta je sa njima? Gde oni da nađu posao? Ili su po Vama to sve neradnici i lenje bube koje neće da rade? Pa naravno da ljudi potpisuju blanko otkaze, znali to ili ne, jer su svesni da ih je sad u*rao posao i ko zna kad će ga sledeći put naći ako odbiju ovu priliku.
    Ne podržavam poslodavce koji ovako rade i maltretiraju radnike, daleko od toga, ali većina radnika će nažalost potpisati i raditi tako dok ne nađu nešto bolje. Jer ne žele svi da stoje 12 sati za roštiljem ili nad trakom u fabrici.
  • NS
    07.03.2021 11:03
    Blanko otkaz
    @Tamara
    Blanko otkaz potpisujete uz ugovor o radu. Kada poslodavac zeli da vam da otkaz, samo upise datum, jer ste vi vec potpisali i ispada da ste sami dali otkaz.

    I sama sam tako prosla. Jedan nas izuzetno velik i poznat lanac apoteka u NS ovo radi godinama i nikom nista.
    Mobinguje radnike, placa na ruke pola plate i sl.
    A, svi kupujete kod njega, jer je najjeftiniji, navodno.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar



Preostalo 1500 Karaktera


* Ova polja su obavezna
O nama Oglašavanje Kontakt Impresum Uslovi i pravila korišćenja Pošalji vest