Vuković (SSSS): Vučić onemogućava socijalni dijalog, studenti su nada sindikata

Autor: Beta

Info

29.05.2025.

14:52 > 14:53

Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković kaže da predsednik Srbije Aleksandar Vučić "sprovodi pritisak na sve učesnike u pregovorima oko utvrđivanja minimalne zarade".

Dodaj 021.rs kao glavni izvor na Google-u

Vuković (SSSS): Vučić onemogućava socijalni dijalog, studenti su nada sindikata

Foto: 021.rs

Vuković kaže da predsednik Srbije onemogućava socijalni dijalog i da sprovodi pritisak na sve učesnike u pregovorima oko utvrđivanja minimalne zarade za 2026. godinu.

On je kazao da odluku o visini minimalne zarade utvrđuje Socijalno-ekonomski savet, odnosno predstavnici sindikata, poslodavaca i Vlade Srbije, a ne predsednik države.

"Nedavnu izjavu predsednika Vučića o minimalnoj plati u 2026. godini od 550 evra ocenjujem kao 'deža vi' praksu prekinutu na kratko prošle godine ali, najblaže rečeno, neprimerenu iz nekoliko razloga. Prvo, tako se onemogućava stvarni socijalni dijalog i ujedno sprovodi pritisak na sve zakonom definisane učesnike u pregovorima, onemogućavajući im da autonomno postignu dogovor", istakao je Vuković.

Dodao je da se postavlja, kako je rekao, "sasvim logično pitanje".

"Zašto predsednik države minimalnu zaradu nominuje u evrima kada imamo svoju monetu u kojoj se isplaćuju zarade i izražavaju troškovi života?", upitao je on.

Vuković kaže da to što je rast minimalne zarade izražen u evrima, a ne u dinarima, "stvara iluziju da nam se standard poboljšava".

"Realno, on je na istom nezadovoljavajućem nivou, s nepobitnim povećanjem cena na malo, uvećanim troškovima života, stalnim poskupljenjima komunalnih usluga, energenata, poljoprivrednih proizvoda i svega drugog. Očigledno je da se već planiraju izbori, pa nije naodmet da se daju i olaka predizborna obećanja kojih smo se unazad nekoliko godina baš naslušali i zasitili", ocenio je Vuković.

Na minimalcu između 400.000 i pola miliona zaposlenih

Na pitanje koliko je zaposlenih prijavljeno na minimalac i kako ocenjuje njihov socijalni položaj, potpredsednik najvećeg sindikata u Srbiji je rekao da je od 2,36 miliona zaposlenih, na minimalcu njih između 400.000 i 500.000.

"Tu procenu potvrđuju sledeće činjenice: polovina zaposlenih, a to je 1,18 miliona, prima od minimalca do medijalne zarade, još oko 550.000 prima do prosečne zarade, a tek oko 630.000 zaposlenih mesečno dobija više od prosečne zarade u Srbiji. Prosečna zarada u Srbiji bi bila znatno veća kada bi bilo tačno da samo 90.000 zaposlenih prima minimalac, kako to tvrde ključni akteri izvršne vlasti. Međutim, realnost je sasvim drugačija i sumornija jer o broju onih koji primaju minimalac nepobitno svedoče statistički podaci", naglasio je on.

Vuković kaže da je socijalni i materijalni položaj radnika koji primaju minimalac na "neprihvatljivo niskom nivou".

"Kada se detaljno sagleda struktura minimalne potrošačke korpe, ne samo po sadržaju, kvalitetu i količinama hrane već i po predviđenim stavkama za obrazovne, zdravstvene, kulturne, komunalne i druge potrebe jedne porodice, s pravom možemo reći da je socijalni i materijalni položaj onih koji primaju minimalac na neprihvatljivo niskom i ponižavajućem nivou", kazao je Vuković.

Komentarišući to što u većini privatnih preduzeća ne postoji sindikalno organizovanje zaposlenih, Vuković je ocenio da je udar na sindikalno organizovanje suštinski udar na radnike Srbije.

"Privatni kapital ih marginalizuje i stavlja u poziciju surove eksploatacije. Tako su radni ljudi prinuđeni da što više rade, bez šanse da kroz kolektivne ugovore participiraju u odlučivanju o njihovim obavezama i pravima, uslovima rada i visini zarada, odnosno o onom delu prihoda koji bi trebalo da pripadne radnicima, zatim o bezbednosti i zdravlju na radu. Faktički, radnici se ne pitaju ni o čemu", rekao je on.

Prema njegovim rečima, "država i njene institucije ne žele da upotrebe mehanizme kojima bi se sankcionisalo onemogućavanje sindikalnog organizovanja".

"Pravo na slobodu udruživanja u sindikate nije milostinja koju vam neko daje, to je pravo zagarantovano Ustavom, konvencijama Međunarodne organizacije rada koje je naša zemlja ratifikovala, domaćim zakonima i, iznad svega, zdravim razumom svakog društva koje želi da se zove demokratskim. Samo u demokratskim društvima sindikati deluju slobodno i autonomno, i obrnuto - nijedno društvo koje pledira da je demokratsko ne može bez sindikata", objasnio je on.

Na pitanje s kakvim problemima se susreću zaposleni u ostvarivanju radnih prava u preduzećima i javnim institucijama gde ne postoje sindikati, Vuković je rekao da radnici nemaju adekvatne uslove za bezbedan rad i očuvanje zdravlja, izloženi su šikaniranjima, diskriminaciji i protivzakonitim otkazima.

"Problemi su brojni. Rade duže od zakonom predviđenog redovnog i prekovremenog radnog vremena, poslodavci jednostrano kroz pravilnik o radu određuju njihove obaveze i prava, visinu zarada, najčešće na nivou minimalca, i bez prava na topli obrok i regres za godišnji odmor... Mnogi koji su angažovani na određeno vreme rade u tom statusu duže nego što je to zakonom predviđeno, ne uplaćuju im se doprinosi za socijalno i penziono osiguranje", kazao je potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Upitan zbog čega sindikati već duže vreme upozoravaju da je vlastima značajniji interes vlasnika kapitala od interesa i prava radnika, Vuković je rekao da vlast donosi odluke, zakone i javne ekonomske i socijalne politike koje pogoduju svetu kapitala, a ne svetu rada.

"Godinama se smanjuju stope doprinosa za penziono, socijalno i zdravstveno osiguranje, i to pre svega one na teret poslodavaca, kako bi se oni tobože rasteretili. A suština je u stvari da novac ostane u njihovim džepovima, a smanji se nivo penzija, socijalnih davanja i kvalitet zdravstvene zaštite. Kada pogledate unazad nekoliko decenija, kakve smo zakone o socijalnim doprinosima usvajali, kakve su izmene radnog zakonodavstva, lako je zaključiti da vlast protežira svet kapitala i da se ponaša kao u čuvenom stripu 'Alan Ford' - uzmi od siromašnih, daj bogatima", ocenio je.

Studentska energija je za respekt

Na pitanje, kakav je odnos Saveza samostalnih sindikata Srbije prema studentskim zahtevima i protestima, Vuković je rekao da je za respekt energija koju studenti donose, poruke koje šalju, način na koji svoje stavove artikulišu, kao i kreiranje i osmišljavanje događaja.

"Najbolji odgovor je dat prilikom zajedničkog obeležavanja ovogodišnjeg Prvog maja ispred zgrade Vlade Srbije. Naša organizacija je pronašla adekvatan način za konekciju i komunikaciju sa studentima. Poručili smo javnosti da se zajedno zalažemo i borimo za radnička prava, da se uspostavi društvo zasnovano na načelima vladavine prava i socijalne pravde, integriteta i autonomije institucija. To zajedništvo iskazano na Praznik rada, koje se nastavlja kroz zajednički angažman na izmenama radnog zakonodavstva, hrabri nas na putu ka sigurnijoj budućnosti ne samo naše organizacije već i celog društva. Uveren sam da će njihovim dolaskom u svet rada sindikalni pokret u Srbiji biti jači, organizovaniji i uspešniji", zaključio je Vuković.

OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

Dodaj 021.rs kao glavni izvor na Google-u

Teme

Komentari 3

Hronološki Najpopularniji

Tty

29.05.2025 • 22:53

Nema logike

vođa neprekidno mulja i laže. Zašto bi ovom prilikom odustao od ustaljene prakse?

5 7 -2
Aleksandar

29.05.2025 • 19:15

Odgovor

Ako ovo procita Orbovic momentalna smena sleduje potpredsedniku SSSS. Zna se za koga Orbovic igra.

5 5 0
Blago nama

29.05.2025 • 16:21

Pa sto hocete da rusite sneska preCedniku? Hocete jos da kazete da nije nadlezan? I da mama vise voli Andreja? Sram vas bilo xD

14 18 -4

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.