Kako pišu
"Novosti", većina od 175 zaposlenih je posle dobijanja otkaza završila na birou rada, a drugi su našli privremene poslove.
Prethodni vlasnik i direktor preduzeća Siniša Ćurčić ih je odjavio 14. decembra. Njima je obećano da će biti vraćeni u pogone u martu, u istoj firmi, ali sa novim rukovodstvom, u šta su počeli da sumnjaju, s obzirom na to da je mart stigao, a konkretnih naznaka o obnavljanju proizvodnje još nema.
Izvesno je jedino da je promenjen menadžment preduzeća, jer je u Agenciji za privredne registre kao aktuelni zastupnik i direktor naveden Nenad Stanimirov.
"Ostali smo bez radnih mesta usred zime, a mnogi od nas su samo od toga živeli. Prešla sam na privremeni posao u drugo preduzeće, ali bih volela da se vratim u fabriku, u kojoj sam radila od 1987. godine, kad je otvorena pod imenom 'Aska'", kaže jedna od otpuštenih radnica iz firme "L.E.D. 3".
"Aska" je posle šestomesečnog štrajka tokom 2010. godine otišla u stečaj, pa je pogon preuzela privatna firma dotadašnjeg direktora - "Aska duo", koja je završila u likvidaciji, a od 2015. do sadašnjeg prekida proizvodnje zaposleni su radili u preduzeću pod nazivom "L.E.D. 3".
Umoran od svih tih turbulencija, radnik sa 22 godine staža u ovoj fabrici kaže da ga ona više ne interesuje niti želi da ima bilo kakvog dodira sa njom. I on je, kao i ostali radnici, podneo tužbu za isplatu zaostalih zarada za septembar, oktobar i novembar 2018. godine. Oko 70 radnika je za namirenje plata angažovalo advokaticu Vesnu Stojković iz Vrbasa.
"Radnici traže da im se plate i prekovremeni sati i rad praznicima i subotama, kao i putni troškovi. Nisu im uplaćeni ni doprinosi, što predstavlja povredu prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja, za šta je predviđena novčana kazna ili kazna zatvora do dve godine", poručuje advokatica za "Novosti".
Posebno je oštećeno osam porodilja iz firme "L.E.D. 3", koje od avgusta nisu dobile naknadu plate za vreme porodiljskog bolovanja. One su, po zakonu, pošteđene otkaza, ali ih je to, paradoksalno, dovelo u neravnopravan položaj sa otpuštenim radnicima, jer ne mogu da overe dokumenta za ostvarivanje svojih prava.
Dve radnice, kojima je isteklo porodiljsko bolovanje, ne mogu da se prijave na biro rada, jer nisu odjavljene iz preduzeća. Opštinska uprava u Kuli, od koje je zatražena pomoć, saopštila je da nije u mogućnosti da utiče, "jer je firma L.E.D. Tri prošle godine prodata i njeno sedište je preseljeno u Beograd".
.jpg "Kroz Suboticu vozio teretno vozilo sa 3,07 promila alkohola u krvi i na amfetaminu")
.jpg "Opozicija neće mesto potpredsednika u Skupštini Vojvodine: Znak protesta zbog izbornih nepravilnosti")
.jpg "Zaustavljen kod Sremske Mitrovice: Policija mu u kolima našla kesu sa 150 grama amfetamina")
.jpg "Ginekolog iz Sremske Mitrovice osumnjičen za akušersko nasilje ostaje u pritvoru još tri meseca")
.jpg "Radnika obezbeđenja udarila struja na železničkoj stanici u Pančevu: Zadobio teške povrede")
.jpg "Izmenjen saobraćaj od petlje Kuzmin do petlje S. Mitrovica i petlje S. Mitrovica do petlje Ruma")
.jpg "I sledeće nedelje nova prilika da nekome spasite život: Prikupljaće se krv širom Vojvodine")
Komentari 1
za saku rize
U svakom kolektivu u srbiji a i blize, vlada ogromna zelja da drugome crkne krava. Mozda nije lose da se ljudi konacno udruze u partnerske manje kompanije po pedeset zaposlenih kao u nemackoj, gde se svi znaju i nema bato moj ne radis, ili zabusavas. Samo te izglasamo i letis sa svojim malim udelom, dletom i cekicem, sta vec. Cilj je da se ostvari profit i da mozda u buducnosti, deca radnika dodju da rade u kompaniju koju su im ocevi ostavili zajedno se udruzivsi protiv jednog kretenskog sistema komunistickog dupelizanja.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar