Oni odlaze u firme koje simuliraju radno okruženje i gde mogu da glume različite uloge - od radnika, do direktora.
Neki tvrde da im ovo fiktivno radno iskustvo pomaže u traženju pravog posla, dok drugi priznaju da na taj način lažu roditelje i prijatelje da su se zaposlili, a manje ih košta nego da u radno vreme sede po kafićima, prenosi Biznis i finansije.
Platforma Sjaohongšu, kineska verzija Instagrama, prepuna je reklama za "kompanije koje se pretvaraju da rade". Ove firme, čije reklame beleže milione pregleda, nisu zvanično registrovane, a mnoge posluju doslovno na crno, često putem aplikacija za razmenu poruka WeChat.
Reč je o "preduzećima" koja omogućavaju mladim nezaposlenim Kinezima da se pretvaraju da rade. Svako ko plati dnevnu naknadu između 30 i 50 juana (četiri do sedam dolara), dobija kancelariju sa stolom, internetom i drugom kancelarijskom opremom, a osnovna cena uključuje ručak i kafu. Ove firme, specijalizovane za lažne poslove, nude i mnoge dodatne usluge koje se posebno plaćaju.
Zašto bi neko plaćao da se pretvara da radi?
Korisnik može da dobije šefa koji mu izdaje radne zadatke i vrednuje postignute rezultate, da prisustvuje sastancima unutar kompanije i sa poslovnim partnerima, da sa kolegama organizuje štrajk, ili da bude rukovodilac na različitim nivoima, sve do pozicije izvršnog direktora. Mogućnosti su brojne, a koje će lažni zaposleni koristiti zavisi od toga koliko može da plati.
Nezaposleni mladi Kinezi imaju različite motive za odlazak na lažni posao. Neki tvrde da im radno iskustvo koje stiču u fiktivnim kancelarijama pomaže da se bolje pripreme za razgovore za pravi posao. Drugi kažu da im je to prilika da se druže sa vršnjacima za mnogo manje novca nego u kafićima. Treći priznaju da glume kako odlaze na posao da bi zavarali roditelje i prijatelje, jer ne mogu više da trpe pritiske okoline zbog toga što su nezaposleni.
Prema zvaničnim podacima kineskog Nacionalnog zavoda za statistiku, u prvom kvartalu 2025. godine, stopa nezaposlenosti u gradovima iznosila je 5,3%. Međutim, stopa nezaposlenosti mladih je mnogo veća - u martu je dostigla 16,5 odsto među mladima od 16 do 24 godine, isključujući studente, i 7,2 odsto među onima od 25 do 29 godina.
Dolaze i neki koji rade
Bizarni trend da se plaća za nepostojeći posao sve je popularniji u Kini, pa raste i broj onih koji nude ovakve usluge. Jedna od takvih firmi, u naselju Šuangđing u Pekingu, ispred vrata ima znak advokatske kancelarije. Poseduje nekoliko sala za sastanke i radni prostor za 36 zaposlenih. Ovaj poslovni prostor zaista pripada jednoj advokatskoj kancelariji. Ali, pošto ga advokati retko koriste, dogovorili su se sa jednom preduzimljivom preduzetnicom da izdaje njihove kancelarije mladima koji glume da dolaze na posao.
Svakog meseca zajedno prave raspored kada kancelarije koriste advokati, a kada nezaposlena "klijentela", pri čemu advokati uzimaju novac za najam kancelarija, a ostatak prihoda odlazi organizatorima lažnog posla.
Osnivač još jedne od ovih kompanija, takođe u Pekingu, održava aktivnu WeChat grupu od oko 300 korisnika, gde deli fotografije kancelarija. Zanimljivo je da među korisnicima ovih fiktivnih kancelarija ima i onih koji zaista rade neki posao, bilo da su frilenseri ili imaju angažman sa skraćenim radnim vremenom.
@čika Jova & @čika Đoka. to što ste pomenuli se razlikuje,
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Može li veštačka inteligencija da predvidi dobitnike Nobelove nagrade? Analiza odgovora devet čet-botova pokazuje iznenađujući konsenzus u medicini i hemiji, ali i veliku nesigurnost oko Nobelove nagrade za mir.
Dres Majkla Džordana koji je nosio u finalu NBA lige 1998. godine, u kojem su Čikago bulsi pobedili Jutu džez, prodat je za 12,26 miliona dolara, što je rekord za kolekcionarski dres iz NBA lige.
Novinar i dugogodišnji televizijski voditelj Edvard Rukidi Kijanangoma Njabongo I postao je novi kralj ugandskog kraljevstva Toro, ali je njegovo imenovanje izazvalo spor oko nasledstva.
Inteligencija se najčešće definiše kao opšta mentalna sposobnost koja obuhvata razmišljanje, učenje i rešavanje problema, ali i niz funkcija poput pamćenja, percepcije, jezika i planiranja.
Lice dečaka od 11 godina, čija je lobanja uzidana u Ćele-kulu, digitalno je rekonstruisano, a antropološka analiza pokazala je da je stradao od udarca tupim predmetom u glavu.
Šestogodišnja Kineskinja postavila je novi svetski rekord u ženskoj konkurenciji u slaganju Rubikove kocke s prosečnim vremenom od nešto više od četiri sekunde po kocki.
Poštar iz Čapljine, koji je privukao pažnju regionalne javnosti, jer je sa penzijama ljudi otišao na Tajland, oglasio se povodom čitavog slučaja. Kaže da mu je žao zbog svega i da je imao "mali burnaut".
Sićušna pera pronađena u fosilizovanom izmetu mogla bi da pomognu naučnicima da objasne zašto su neke ptice preživele masovno izumiranje pre 66 miliona godina, dok druge nisu.
Naučnici su razvili novu tehniku koja im omogućava da u realnom vremenu posmatraju kako ćelije iz različitih delova živog organizma međusobno komuniciraju.
Jedna od najvećih zaplena u istoriji u slučaju pranja novca ostavila je vlasti Singapura pred pitanjem šta da rade sa automobilima, nekretninama i hiljadama luksuznih predmeta oduzetih tokom istrage.
Naučnici su u šumama zapadnog Tajlanda otkrili neobičnu biljku Thismia daemona, nazvanu "đavolji cvet" zbog gotovo crnog cveta, crvenkasto-narandžastih delova i tri dugačka izdanka nalik rogovima.
Tim naučnika je u američkoj državi Severnoj Dakoti otkrio prvi poznati niz otisaka stopala odraslog tiranosaurus reksa, dug oko sedam metara, prenosi "Gardijan".
Bela kuća uklonila je sa svog sajta igru "Build The Wall" ("Izgradi zid"), nekoliko dana nakon što je kompanija "The Tetris Company" izrazila zabrinutost zbog korišćenja izgleda njihove igre.
Komentari 10
/
hoces da kazes volontiranje.
beli mantili po institutima i profesori akademija ovo zloupotrebljavaju
Nando
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Пантелија
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar