Zakon koji se čeka čitavu deceniju: Bliži li se kraj radu na lizing

Jelenini problemi, kao ni problemi hiljada drugih neće nestati, naprotiv samo će se zakomplikovati. I ovde su ograničili mogućnost rada samo na 24 meseca, to znači da će radnik na određeno moći da radi najduže 4 godine, i šta posle, e pa posle šut karta. Obrazloženje zakonodavca je da će ga nakon isteka tog perioda poslodavac zaposliti, alli niko ne kaže kako misle da nateraju poslodavca na to. Ako ih nije Zakon o radu naterao da zaposlenog prime posle dve godine, kako će to učiniti ovim zakonom? Upravo zbog toga što ne žele da daju ugovor o radu na neodređeno su i nastale agencije. Zašto NIS ima preko 60 posto ljudi preko agencije, ali i svi ostali, pa da ne bi morali da se mnogo ustručavaju kod davanja otkaza zbog kršenja ne zakona o radu, nego elementarnih ljudskih prava, jer mi se još nismo izborili za poštovanje elementarnih zahteva o radnom vremenu, godišnjem odmoru..... pa čak ni minimalnoj zaadi koja bi bila dosledna čoveka. Izgleda je namera da svi odemo u inostranstvo