Posao, plata i psihologija: Zašto je svet prepun nesposobnih, a dobro plaćenih ljudi

Trebalo bi da se otvori poseban kanal na problem besmisla i negativne selekcije.

Posebno u Pravnom sistema iz koga potiče u sve druge.

Nisu potrebna naučna istraživanja da dokažu očigledne pojave, postoje knjige, ali mogu pomoći i istraživanja ako ih je bilo.

Dajte samo da se o tome govori jer je strašno šta se dešava u metastazi besmisla.

U srpskom jeziku ne postoji "rukovodstveni" posao, nego "rukovodeći" posao. Prvo pomislih da je slučajna greška, a onda se ponovila. Ne bi bilo loše da lektori srpskog jezika porade na prevodima tekstova.koje objavi BBC.

Savremeni rad po tuđim firmama je prepun mana i problema. Primetio sam ipak neka pravila koja vredi znati. Ako dođeš na razgovor sa vlasnikom firme i ne odgovara ti njegov karakter, znaj da će 90 posto i njegovi zamenici i šefovi imati sličan karakter, jer privlače jedni druge. Ako imaš problema sa šefom i organizacijom firme, uštedi pare i daj otkaz - nemoj vijati vetrenjače jer nije tvoja firma. Generalno menadžerčići po privatnim firmama uglavnom budu šljakeri koji odrađuju 2-3 posla, a onda zatraže veću platu i budu primorani da budu i menadžeri za što budu totalno nesposobni. I naravno nikada neće veći menadžer ili vlasnik firme postaviti sebi kao zamenika nekog ko može da ga ugrozi.

Neki još uvek imaju čast i visoku poslovnu etiku, eto zašto.

deo demosa u pravu

Super tekst da ljudi vide da nije tako samo kod nas.

Ovaj članak je prilično dugačak (što je dobro i retko) i prilično loše preveden (što nije dobro) mučeći se sa učincima i izvedbama, rečeničnim konstrukcijama koje ne liče na srpske, posle četvrtine teksta sam, jednostavno, odustao. Posle sam video da je reč o tekstu BBC, pa se nisam ni iznenadio. Loši prevodi tekstova su već tradicionalni. Sve najbolje u budućnosti.