Autor: Danas

Info
28.09.2016.
22:24 > 22:37
Iako oblast angažovanja radne snage preko agencija za zapošljavanje još uvek nije dovoljno regulisana u Srbiji, postoji određeni broj aktivnih agencija koje se time bave.
  • Sir Nose D Void

    29.09.2016 09:39
    npr.posaljete cv firmi koja trazi radnike u proizvodnji ili na liniji pakovanja sa maximum sss obrazovanjem a sutradan vas zove neka agencija za psiholosko testiranje kao da idete na apolo misiju u svemir(ima oko 250 pitanja) .. nebuluze!!
  • milanm

    29.09.2016 08:28
    nista novo
    ovo sve i ne cudi, s obzirom da je ponuda radne snage bez posla u ns ogromna - tu ubrajam i preko 60 000 studenata i oko 10 000 onih koji se dosele na nivou godine, a usput obaraju cenu rada. tako da se poslodavcima vise i ne isplati da direktno zaposljavaju,vec na "lizing" preko agencija. prosto zakon ponude i potraznje, ono cega ima u izobilju je jeftino i s njim mozes da radis sta hoces jer je lako nabaviti drugo.
  • Janac

    29.09.2016 08:10
    A tek kako me firma u kojoj radim tretira...
  • deda je cinik

    29.09.2016 07:47
    Manite me HR-a, pa to su neke manekenke sa pinkovih kanala koje treba da odlucuju o sudbinama.
  • DonJuan

    28.09.2016 23:57
    A ko ih ne tretira kao robu i kao puke glasove?
  • Novosadjanin

    28.09.2016 23:43
    Ljudski resursi!
  • /

    28.09.2016 22:33
    /
    barem da ih tretiraju kao robu

    tretiraju ih kao roblje. na robu se pazi.
  • Srdjan

    28.09.2016 22:32
    Firme
    G4S,man power i ostale gluposti. Pod hitno zabraniti

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna