Zanimljiv podatak ali istinit i vezan je za savet "Postani nezamenjiv, stekni iskustvo, budi najbolji tako da samo ti znaš da obavljaš određene poslove i posao ti je zagarantovan."
Amazon se tog pravila gnuša i njegovo rešenje je "Otpusti nezamenjivog odmah pa reorganizuj ceo proces koji je on obavljao".
To je značenje rečenice "a jedan od ključnih delova ovog postupka jeste procenat zaposlenih koje menadžeri mogu da izgube bez žaljenja, bilo otkazom ili dobrovoljnim odlaskom iz kompanije".
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
U Amazonu zapošljavaju ljude samo da bi ih otpustili
Autor: Business insider
Info
•17.05.2021.
•13:49 > 14:19
Komentari 2
Keba Kraba
Amazon se tog pravila gnuša i njegovo rešenje je "Otpusti nezamenjivog odmah pa reorganizuj ceo proces koji je on obavljao".
To je značenje rečenice "a jedan od ključnih delova ovog postupka jeste procenat zaposlenih koje menadžeri mogu da izgube bez žaljenja, bilo otkazom ili dobrovoljnim odlaskom iz kompanije".
Lala
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H