Na lažna bolovanja svake godine ode 40.000 radnika: Kako se to proverava i koje su kazne

na bolovanje se ide kad'si ZDRAV!!!!

I kod mene u skoli spremacice idu tri mesecs i dibiju tri prosecne plate pored redovne plate. To je kao fol ko je ns minimalcu i usle su u taj stos.I zasto nebi kad se moze. Samo sve krijujedna od druge. Haaà

Srbija zemlja bolovanja

Spremačica
31.01.2023 • 11:26

Užas!
Upravo je takvo nepoštenje najveći problem ovde. Ja znam da u komšiluku ima neka baba, koja je u invalidskoj penziji od srednjih godina. Kazao je neko od komšija da zna kako je sredila to itd. Davno. A naravno da je uvek gledala da kuva, sprema, radi, kako bi ustvari više zaradila.

Slično kao ta vaša "koleginica".
Naravno, srama nema ni procenat.

Koliko se tek po Nemačkoj zloupotrbljava bolovanje, i to Nemci, ne naši. Uglavnom do 3 dana ne treba doktorski nalaz, ne sme da te pita ništa, ne sme da te proverava... Produženi vikend svake druge nedelje. I ne, nije u državnim firmama.

Ja sam spremačica u najuglednijoj novosadskoj školi. Ima nas na spisku dovoljno ali nas radi jako malo. Žene idu na bolovanja a na nas ostale padaju svi poslovi spremanja škole. Jedna je više godina na bolovanju, našala nekopg doktora i radi privatan posao. Kada dođe da preda listu izađe iz skupih kola. Jako je teško to rešiti, savest ne postoji.

Znam njih nekoliko što su 6 meseci godišnje na laznom bolovanju.Cak se to i ne krije previše.
Uzme bolovanje da se odmori od godišnjeg

Ko ovde koga za*****a, o pravima nam govore oni koji ga izbegavaju. Koji gledaju kako da zaobiđu poreze, dobiju olakšice....

Lažna bolovanja su i ona kada vozači gradskog prevoza idu preko vikenda ili na nekoliko dana da voze ture po inostranstvu, a navodno su na bolovanju.
Ukratko, tako može samo u državnim firmama, a to se, naravno, neće istraživati.

Najjace mi je hvatanje za radna prava i onda se komesaju komentari! Napisite tekst o laznom bolovanju za ucinioce krivicnih dela koji odlazu odlazak kod sudije ili cekaju zastaru prekrsajnog predmeta. Takvih je 95%

Radimo fok ne popadamo ili nam se ne savije kičma. Jedna negovateljica na 60 slabo ili nikako pokretnih duša. I šta onda kada ode kičma ? Lečenje i čekanje na magnet i druga ipitivanja se čeka i do tri meseca. Nismo mi krivi ne valja sistem.

Lazna bolovanja i lazna invalidska su drzavni poslovi. Hvataju samo ako nisi platio gde treba, i uradio sve po dogovoru. Vec je tako decenijama, zar ne?
Sad trikove znaju i deca. Nema nigde red i pravila. Sve poremeceno. Potreban je red, kako bi se covek osecao dobro dok radi. Jer oseca da postoji postenje.

Zapravo je problem kod nas. Radim za zapadnu firmu, imaju razumevanja i kada mi je dete bolesno. Dok sam radio za domaću,bilo je jahanje po kičmi dok ne pukne. Ali džaba strana firma ako vam je nadređeni domaći kompleksaš.

Kad je neko na državnoj sisi pa mu se može...

Zašto se ne sprovedu istraživanja koliko ima onkoloških pacijenata po firmama? Ima poslodavaca koji negoduju zbog bolovanja. Nedodirljivi a večito nezadovoljni i skloni kritikovanju bedno plaćenih radnika. Na jednom mestu zbog toga ljudi se nisu lečili da ne ispadne kako zloupotrebljavaju bolovanja i kada im je loše bilo išli na posao. Nakon 10 godina 7-8 od 100 onkoloških pacijenata, a koliko onih sa ozbiljnim zdravstvenim problemima, nit para da se prekvalifikuju, nit da se leče kako treba, a istrošeni, gladni, i kako sad razmišljati?

Ima firmi (državnih) gde ljudi i bolesni dolaze jer nema ko da ih menja. Koliko tu država uštedi?

Treba da opravda pritisak na izabrane lekare da pooštre kriterijum "bolesne osobe".
Šta ćemo sa vaspitačima koji bukvalno izgaraju na poslu u duplo većim grupama od propisanih,bedne plate....njima je bolovanje jedini način da ostanu mentalno stabilni.

kako je dozvoljen online rad.
kod mene u firmi svi traze rad od kuce kada ih uhvati neka sitna bolest kako ne bi dobili manju platu

100 o/o bolovanje ful plata nema dalje.Bolovanje 2meseca.Placeno odsustvo.Privatluk u radno vreme.Ziveo rad dok svira radio.

Uvek mi je vrlo zanimljivo, da se bavimo situacijom gde problema nema ili su zapravo mali, ali niko ne bi da se bavi ozbiljnim problemom, pa tako:
- nema radne snage, pa ćemo to rešiti kontrolom bolovanja, pa će i ono malo radnika otići negde gde ih neće niko cimati i zarađivati veće pare, a oni koji to koriste stvarno u npr.gorenavedenim državnim firmama neće imati posledice, jer i ovako su stranački kadrovi,
- niko ne napiše članak koliko bolesnih ljudi radi, ili je radilo tokom prošle godine, jer nisu smeli da odu na bolovanje zbog straha od otkaza,
- niko ne napiše članak koliko roditelja, ostavlja bolesnu decu u vrtiće iz istog razloga,
- niko ne napiše članak šta je uzrok lošeg ili lošijeg poslovanja kad je cena svega (ulaznih parametara) ista ili niža nego u okolini, a plate su dramatično manje, i nikad nije uzrok nesposoban poslodavac, nego bolovanja, država, nestručni kadrovi i sl.
Ajte uozbiljite se! svake godine nas je grad manje!

Kada 1 radnik ne bi radio posao za 3 radnika onda se ne bi ni uzimala lazna bolovanja da se malo odmori!

Ako Bog da zdravlja od iduce nedelje na bolovanje idem

mozda je ova informacija i tacna ali to vazi za drzavni sektor u privatnom sektoru (cast izuzecima) i za redovan godisnji prave problem,bolovanje da se i ne spominje.
Najbitnije da nam zapadnjaci govore koliko i kako se radi tj radite dok ne crknete.

Suočavamo se sa nedostatkom radne snage, baš kao i cela Evropa. Zapadna i severna Evropa će od nas (južna i istočna Evropa) i dalje uzimati radnu snagu, odnosno svežu krv.
U Srbiji ima preko 100k izbeglih iz Ukrajine. Oni imaju ozbiljne univerzitete, ali domaći poslodavac ne želi kvalitetnu, već jeftinu radnu snagu, pa se čude što ih nema. Jer, čudno što u gradu gde je kvadrat stana 3500 evra, radnik neće da radi za 300/400 evra.
Dalje, kako su poslodavci utvrdili na neko nema potrebe za bolovanje?
A jesi li se malo zapitali koliko kontaminirano stanje na poslu utiče na zdravlje radnika?
Naravno da je pitanje loših odnosa dvosmerna ulica. I zaista mi nije jasno zašto radnici prihvate nešto što im ne paše, pa posle negoduju i gaze sporazum/dogovor.
Rešenje ovoga, kao i mnogih drugih problema jeste - da se prosvetimo. Prosvećivanje je ključ uspeha država severa.

Lazna bolovanja u Srbiji su moguca iskljucivo u drzavnom sektoru. Kontrole se vrse iskljucivo kad folirant nije u dobrim odnosima sa svojim nadredjenim.

A koliko ode radnika na besčasne, beskičmene i bezskrupulozne naprednjačke botine fiktivno zaposlene u JP ... ?

Idu ljudi na bolovanje jer ne mogu da podnesu idiotski tempo na poslovima koje rade.
U državnim firmama je to drugo, tamo uzimamo bolovanje da ne bismo morali baš da se snalazimo i farbamo, a kada nam treba par dana slobodnih

Mora da se uzme bolovanje jer ne daju godisnji odmor koji po zakonu pripada.
Dakle krsenje zakona zbog krsenja zakona.