Nedopustivo uzimanje otisaka prstiju zaposlenih

I u komentaru kao i u vim nasim zakonima treba dodati objasnjenje

te molim objasnjenje za ..." sto je inace legalno u celom svetu..."

da se navedu drzave i firme iz celoga sveta koje tako postupaju sa svojim zaposlenima
kao i drzave u Evropi i evropske firme koji imaju taj "obicni" sistem i koji su izbacili "komplikovani" sistem kartica

ili smo mi jedna od retki FUTURISTICKIH svetskih zemalja koji uvode sistem kao u filmovima..."Zvezdane staze"

Na stranu deo o opravdanosti i primeni u sferi evidentiranja dolazaka na posao, ali moram da napomenem da svi ti industriski uređaji za očitavanje otisaka prstiju uopšte ne snimaju ceo otisak prsta već samo određene tačke do kojih se dolazi analizom a unikatne su kod svakoga. Oni koji se bave ovakvim stvarima znaju da se tehnika u potpunosti razlikuje od uzimanja otisaka u MUP-u gde je ceo otisak skeniran i evidentiran. Opet nam sudbinu kroje oni koji nisu upućeni u tematiku.

Ne radi se o nekakvoj kontroli poslodavaca, vec obicnim biometrijskim sigurnosnim sistemima koji umesto npr. kljuca, kartice i/ili koda koji je potrebno ukucati rade po principu ocitavanja otiska...sto je inace legalno u celom svetu.
To sto isti sistem log-uje i vreme ocitavanja je samo dodatna funkcija, ne toliko bitna i nije problem, vec je problem nedefinisan zakon koji je moguce "siroko" tumaciti (kao i sve ostale, koji se izgleda s namerom tako prave - da bi mogli nekome progledati kroz prste a nekoga nepodobnog i kazniti, iako je u pitanju identicna situacija)

I sta sada, ako je ne zakonito a jeste,kao sto kaze Sabic
tada tog ili te osobe sto uzimaju otiske zbog kontrole zaposlenih
treba kazniti a ne samo konstatovati NEZAKONITOST