To je dovelo do otvaranja manje bolovanja i više dana godišnjeg odmora.
Kako je javila agencija STA, državni sekretar Denis Kordež je kazao da slovenačko Ministarstvo zdravlja sada razmatra da takav pristup u raspoređivanju osoblja bude obavezan.
"Izazov nije samo da se zaposli dovoljno kadrova, već i da se oni zadrže u zdravstvenom sistemu, tako da se uslovi rada moraju poboljšati, uključujući obim posla", rekao je on.
Projekat u Psihijatrijskoj bolnici Idrija uključivao je medicinsko osoblje i druge zdravstvene radnike, dok se doktori nisu slagali sa korišćenjem AI u raspodeli posla.
Kordež je rekao da je rezultat korišćenja AI u pravljenju rasporeda osoblja doveo do pada broj bolovanja dužih od 30 dana za dva odsto, dok je otvaranje bolovanja kraćeg od 30 dana smanjeno za 23 odsto.
Pokazalo se i da je, uz takav raspored, bilo i 71 odsto manje neredovnog radnog vremena, dok je osoblje radilo 56 odsto vremena manje prekovremeno, a bolnica je uštedela skoro 45.000 evra za godinu dana.
Pre uvođenja novog sistema, bolnica je pružala specijalističke usluge samo četiri puta nedeljno zbog nedostatka osoblja.
Nakon uvođenja sistema zasnovanog na veštačkoj inteligenciji, imali su još manje osoblja, ali su i pored toga mogli da otvore dodatno odeljenje.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar