Građani rade i bolesni da im ne bi bila umanjena plata: Treba li procenat umanjenja menjati?
Brojni zaposleni u Srbiji na posao dolaze i kad su bolesni, kako im zarada ne bi bila umanjena za 35 odsto.
Foto: 021.rs (Ilustracija/AI)
Sa ciljem da uštede novac, rizikuju svoje zdravlje, jer smatraju da nemaju drugu opciju.
Doktor ekonomskih nauka iz Sindikata radnika Srbije Goran Pećanac izjavio je za Euronews Srbija da bi trebalo smanjiti procenat koji se odbija radnicima dok su na bolovanju. On navodi da mnoge evropske zemlje isplaćuju punu zaradu zaposlenima dok su na bolovanju.
"Na primer, kompanije u Luksemburgu su dužne da radnicima isplaćuju punu zaradu 77 dana. U Finskoj radnici mogu da zatraže naknadu za bolovanje devet radnih dana nakon početka njihove bolesti. Poslodavac isplaćuje plate zaposlenima tokom ovog perioda čekanja, a mnogi isplaćuju punu platu mesec ili dva", istakao je on.
Dodao je da se u Švedskoj isplaćuje 80 odsto plate zaposlenima koji su na bolovanju i da zarada može da bude veća ukoliko je tako navedeno u kolektivnom ugovoru. Prema rečima sagovornika, visina naknade tokom bolovanja u Estoniji iznosi 70 odsto zarade.
Istakao je da se zaposleni u Srbiji nalaze u izuzetno teškom položaju i kad nisu na bolovanju.
"Kad otvore bolovanje, njihov već težak položaj postaje još teži", rekao je Pećanac.
Napomenuo je da je veliki problem za zaposlene što su prinuđeni da rade kad su bolesni. Objasnio je da to pogoršava njihovo zdravstveno stanje i da negativno utiče na njihov privatni život.
"Zaposleni bi bili profesionalniji i mnogo bi bolje obavljali poslove kada bi im se u slučaju bolesti manje umanjivala zarada. Prema našim saznanjima, u Srbiji postoji manji broj kompanija koje svojim zaposlenima isplaćuju punu zaradu uglavnom za kraća bolovanja. Iskustva su izuzetno pozitivna i zaposleni su zadovoljni tim pozitivnim gestom poslodavca", zaključio je Pećanac.
Iz Unije poslodavaca Srbije su za Euronews Srbija objasnili da je sistem naknade zarade tokom bolovanja jasno definisan zakonodavnim okvirom i da kao takav predstavlja rezultat šireg socijalnog dogovora između države, poslodavaca i sindikata.
Pročitaj još
"Međutim, treba istaći da je ovo minimum, koji se naknadno kroz kolektivne ugovore može povećati. Sa aspekta poslodavaca, važno je da se pronađe održiva ravnoteža između zaštite prava zaposlenih i finansijske izvodljivosti za kompanije, posebno male i srednje firme koje čine većinu privrede u Srbiji", naveli su.
Napomenuli su da bi svako potencijalno smanjenje odbitaka moralo biti deo šireg dijaloga, uz analizu troškova i uticaja na celokupno poslovno okruženje.
"Poslodavcima je u interesu da svojim zaposlenima obezbede najbolje moguće uslove i da ih zadrže, ali trenutna situacija na globalnom nivou je puna neizvesnosti, višestruke su krize sa kojima se suočava naša privreda, i smatramo da je prilično izazovan momenat za pregovore o ovoj temi. Što svakako ne znači da ne bi u budućnosti, pod uslovom da privreda ponovo postane održiva, o njoj moglo ozbiljnije da se debatuje i da se postignu rešenja na dobrobit svih strana", kazali su.
Istakli su da apsolutno razumeju da je period bolovanja izazovan za zaposlene, kako fizički i emocionalno, tako i finansijski. Prema njihovim rečima, poslodavci već preuzimaju određene troškove bolovanja, posebno u prvih 30 dana kada isplaćuju 65 odsto naknade na teret kompanije.
"Često se dešava da odsustvo zaposlenog iziskuje radno angažovanje drugog lica, što predstavlja dodatni trošak. Tek, za svako dodatno povećanje ovog procenta, neophodna je šira sistemska podrška, kako se teret ne bi isključivo preneo na privredu, što bi moglo negativno uticati na investicije, rast plata i održivost radnih mesta", objasnili su.
Naveli da bi da osećaj sigurnosti u slučaju bolesti mogao da doprinese boljoj povezanosti sa kompanijom.
"To mora biti deo šireg sistema benefita i odnosa poverenja, koji se gradi kroz kontinuiranu brigu i komunikaciju, ne samo kroz visinu naknade tokom bolovanja", zaključili su za Euronews Srbija u Uniji poslodavaca Srbije.
Kada zaposleni dobijaju punu zaradu dok su na bolovanju?
U Srbiji zaposleni u četiri slučaja imaju pravo na punu zaradu dok se nalaze na bolovanju:
- u slučaju profesionalne bolesti i povrede na radu,
- u slučaju bolesti ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće,
- u slučaju dobrovoljnog davanja organa, ćelija i tkiva,
- u slučaju nege bolesnog, povređenog člana uže porodice do navršenih 18 godina života, tačnije u slučaju pogoršanja zdravstvenog stanja deteta.
Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H
Ostalo iz kategorije Info - Srbija
Profesor Fakulteta političkih nauka objasnio zašto su studenti popularni, a šta opozicija radi pogrešno
13.10.2025.•
9
Profesor Fakulteta političkih nauka Miloš Bešić ocenio je da je celokupno pitanje načina podrške opozicije studentima postavljeno na pogrešan način.
Vučić okrivio "blokadere" za ometanje fudbalera u Leskovcu, studenti mu odgovorili
13.10.2025.•
10
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić kritikovao je studente i građane iz Niša, koje je nazvao "blokaderima", da su ometali fudbalske reprezentativce Srbije u pripremi meča sa Albanijom.
U prvom krugu izabrani predsednici 17 opština na Kosovu, Vučić proglasio ubedljivu pobedu Srpske liste
13.10.2025.•
4
Predsednici 17 opština izabrani su u prvom krugu glasanja na lokalnim izborima na Kosovu, pokazuju poslednji podaci Centralne izborne komisije Kosova (CIK).
Vlast i fer izbori: Mogu li preko noći nestati paralelni birački spiskovi, kupovina glasova...
12.10.2025.•
7
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić pozvao je premijera i predsednicu Skupštine da ubrzaju sprovođenje reformskih mera u procesu pristupanja Evropskoj uniji.
DNEVNI KVIZ: Deset pitanja - rekord je tu
12.10.2025.•
8
Novi 021.rs dnevni kviz i novih deset pitanja je pred vama.
Mitrović: Beogradski sajam i Generalštab ključni prostorni reperi kulturnog identiteta
12.10.2025.•
2
Beogradski sajam i zgrada Generalštaba najbolji su primeri da ključni prostorni reperi kulturnog identiteta neke zemlje ne smeju biti predmet parcijalnih odluka, ukazao je arhitekta Branislav Mitrović.
Kamioni na Batrovcima i Šidu čekaju dva sata
12.10.2025.•
0
Na graničnim prelazima u Srbiji nema zadržavanja za putničke automobile, a kamioni čekaju do dva sata, saopštio je Auto-moto savez Srbije (AMSS).
Skup podrške prosvetnim radnicima u Beogradu
12.10.2025.•
0
U Beogradu je organizovan skup podrške prosvetnim radnicima "Snaga kolektiva, sloboda izbora".
Ministarke Đurđević Stamenkovski i Žarić Kovačević dobile priznanja opština Merošina i Gadžin Han
12.10.2025.•
2
Ministarki za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja Milici Đurđević Stamenkovski danas je uručena Oktobarska plaketa opštine Gadžin Han.
Roditelji dece sa smetnjama u razvoju traže hitnu raspravu u Skupštini o statusu roditelj-negovatelj
12.10.2025.•
2
Roditelji dece sa smetnjama u razvoju uputili su pismo predstavnicima Skupštine Srbije u kom su izrazili nezadovoljstvo i razočaranje zbog toga što predlog zakona o roditelju-negovatelju nije na dnevnom redu sednice.
Brkić: Penzionisani policajci koji se vrate radiće na poslovima obezbeđenja i kao školski policajci
12.10.2025.•
8
Pomoćnik direktora policije Željko Brkić izjavio je da je, zbog obima posla, penzionisanim policajcima upućen poziv da se ponovo angažuju.
Nekoliko opozicionih stranaka predalo Skupštini predlog Zakona o biračkom spisku
12.10.2025.•
4
Poslanici nekoliko opozicionih stranaka predali su Skupštini Srbije svoj predlog izmena Zakona o jedinstvenom biračkom spisku, za koji navode da ispunjava preporuke ODIHR-a.
Vučić: Izudarao bih sebe što nisam bio na utakmici u Leskovcu, od tuge nisam spavao
12.10.2025.•
23
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić čestitao je građanima Leskovca na sjajnoj podršci koju su pružili fudbalskoj reprezentaciji Srbije na utakmici protiv Albanije.
Predstavnici UN obišli Ziđin u Boru: Kratak izveštaj javnosti će predstaviti 15. oktobra
12.10.2025.•
1
Predstavnici Radne grupe UN za biznis i ljudska prava Lira Jakulevičijene i Robert Mek Korkodejl sa saradnicima sastali su se (11. oktobra) sa menadžmentom Srbija Ziđin Koper i razgledali metalurški kompleks u Boru.
Vučić: Srbija ima problem sa natalitetom, što građani bolje žive - sve manje žele decu
12.10.2025.•
40
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić izjavio je da će rekonstrukcija Klinike za ginekologiju i akušerstvo u Beogradu biti završena za dve godine i da je država za tu namenu izdvojila 40 miliona evra.
Zlatibor će dobiti aerodrom: "Teško se to može opravdati, bolje ulagati u obližnji Ponikve"
12.10.2025.•
6
Zlatibor bi za pet godina trebalo da ima aerodrom, najavio je predsednik opštine Čajetina Milan Stamatović i potvrdio da su otpočeli radovi na izgradnji vazdušne luke.
Objavljeno kada tačno novi sistem kontrole ulaska u EU počinje da važi na granici Srbije i Mađarske
12.10.2025.•
0
Nova EES pravila EU za ulazak u zemlje Šengena na mađarsko-srpskoj granici stupiće na snagu 28. oktobra u osam časova.
Danas na Kosovu izbori za gradonačelnike i odbornike 38 opština
12.10.2025.•
1
Danas, 12. oktobra u 7 časova su na Kosovu otvarena 945 glasačka centra sa 2.571 glasačkim mestom za izbore gradonačelnika i odbornika 38 opština, na kojima pravo glasa ima 2.069.098 glasača.
Niš dobija Fakultet srpskih studija: Sociolog kulture o tome koje dve funkcije će imati ta ustanova
12.10.2025.•
19
Predlog Vlade Srbije o osnivanju Fakulteta srpskih studija, na inicijativu Grada Niša, predstavlja populističko nagrizanje nepodobnog državnog univerziteta, koje na zastavi nosi parolu nacionalizma.
Komentari 8
ex chapman
plata treba da bude 100% ako si na opravdanom bolovanju
ako si na laznom bolovanju - otkaz
sve ostalo nema smisla i obicno je naklapanje ljudi koji imaju nekog nemoralnog interesa (na jednoj ili drugoj strani)
Milos
Неко образован
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar