Kako je objavljeno u Službenom glasniku, ovim pravilnikom propisuju se minimalni zahtevi koje je poslodavac dužan da ispuni u obezbeđivanju primene preventivnih mera za zaštitu bezbednosti i zdravlja na radu zaposlenih radi otklanjanja ili smanjenja rizika od nastanka oštećenja zdravlja koji nastaju ili mogu nastati pri izlaganju karcinogenim, mutagenim ili reproduktivno toksičnim materijama na rad, uključujući sprečavanje takvih rizika na radnom mestu i granične vrednosti izloženosti.
Pravilnik se ne primenjuje na radna mesta na kojima su zaposleni izloženi jonizujućem zračenju, kao i na ona na kojima su zaposleni izloženi ili bi mogli biti izloženi prašini koja potiče od azbesta ili materijala koji sadrži azbest u skladu sa propisima kojima se uređuje bezbednost i zdravlje na radu pri izlaganju azbestu.
U pravilniku je navedeno da je pri obavljanju posla koji bi mogao uključiti rizik zbog izloženosti karcinogenim, mutagenim ili reproduktivno toksičnim materijama, poslodavac dužan da izvrši procenu rizika od nastanka oštećenja zdravlja zaposlenih sa ciljem da se utvrde priroda, stepen i trajanje izloženosti zaposlenih i način i mere za otklanjanje ili smanjenje tih rizika.
Poslodavac je dužan i da redovno obnavlja procenu rizika ukoliko je došlo do promene u obavljanju poslova, odnosno pojave novih opasnosti i štetnosti koje mogu uticati na izloženost zaposlenih karcinogenim, mutagenim ili reproduktivno toksičnim materijama.
Takođe, poslodavac je dužan da nadležnoj inspekciji rada, na njen zahtev da na uvid informacije koje su korišćene pri proceni rizika, kao i da nadležnim organima na njihov zahtev dostavlja podatke o izvršenim ispitivanjima.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar