Vučić kaže da mora da se radi više, a da bolovanja radnika teraju investitore: "Gde mu je empatija?"

Iako radnici u Srbiji već imaju više radnih sati od radnika u zemljama EU, predsednik Srbije Aleksandar Vučić poručuje da mora da se radi još više i da se povećava produktivnost.
Vučić kaže da mora da se radi više, a da bolovanja radnika teraju investitore: "Gde mu je empatija?"
Foto: 021.rs (AI)
Uz sve to, kako piše Danas, Vučić optužuje radnike da masovno koriste bolovanje zbog čega nam odlaze kompanije. On je tokom nedavnog obraćanja praktično optužio radnike u Kraljevu da su prečesto na bolovanju, te da zato fabrike odlaze odatle.
 
"Nama su neke kompanije Kraljevo napustile ili napuštale zato što vam je stopa bolovanja 22, 23 odsto. Dođu letnji radovi i ide na 30 odsto. Kad treba da se bere trešnja, kajsija, jabuka, svi su bolesni", rekao je Vučić.
 
Iako je do precizne statistike o bolovanjima u Srbiji teško doći, u Predlogu zakona o e-Bolovanju iz prošle godine izneta je procena, zasnovana na podacima RFZO, da broj prijava za privremenu sprečenost za rad u Srbiji iznosi između 110.000 i 150.000 pojedinačnih slučajeva godišnje.
 
Prema istim izvorima, prosečno trajanje bolovanja je od 11 do 13 dana po pojedinačnom slučaju. Time se dobija ukupno od 1,4 do 1,7 miliona dana bolovanja godišnje, navedeno je.
Ipak, predsednikove reči nisu propraćene dokazima, pa nije u potpunosti jasno na osnovu čega je izvukao ove zaključke. Međutim, poznate su njegove ranije izjave da ne radimo dovoljno i da treba da radimo više, a ne manje.
 
Vučić se oštro protivio smanjenju broja radnih dana ili časova, kao i zabrani rada nedeljom, a upravo to je naglašeno i u jednoj od pet tačaka iz njegovog plana za "novu fazu Srbije".
 
"Moraćemo da radimo više, a ne manje. Žao mi je što to moram da kažem jer znam koliko je nepopularno, ali neko mora to da saopšti ljudima. Mesecima se vodi dijalog o ukidanju radnih dana i sati, te biće veća motivacija ako skratimo radno vreme, te putovaćemo i živeti mnogo lepše nego danas. Toga neće biti. Radićemo više. Počeću od sebe i pokazati da je to moguće, a tražiću to i od svih ostalih. Nemačka, kao motor Evrope, da bi izdržala industrijsko-tehnološku utakmicu s Kinom i Amerikom, povećavaće radne sate i dane. Srbija ne sme i ne može da prihvati neodgovorne ideje o skraćivanju radnog vremena", poručio je predsednik u svom planu.
 
Međutim, prema podacima Eurostata, u 2024. godini prosečno radno vreme u EU iznosilo je 36 sati na nedeljnom nivou. S druge strane, isti podaci pokazali su da se u Srbiji u proseku radi pet sati više nego u zemljama EU, odnosno 41,3 sata nedeljno.
Konkretno, od zemalja EU, najviše radnih sati bilo je u Grčkoj i to 39,8, što je opet značajno ispod proseka u Srbiji. S druge strane, upravo je Nemačka bila jedna od zemalja sa najmanjim brojem radnih sati u toku nedelje, oko 34.
 
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić za Danas ukazuje da izjave predsednika Vučića već duži vremenski period izazivaju "bes i zgražavanje".
 
"To je slučaj i sa ovom izjavom. Ona je potvrda da radnik, čovek i građanin uopšte nisu tema ni predsednika ni Vlade Srbije. Svi smo mi potrošna roba, koju niko ne pita kako joj je, kakvi su uslovi rada, ima li stresa na poslu. Naročito ne pita kakve nam je poslodavce doveo", navodi ona.
 
Da li je profit stranih investitora bitniji od građana Srbije, pita ova sagovornica.
 
"Da li je ekonomska politika koju ste vodili bila ispravna? Sve svoje promašaje, loše politike i odluke najlakše je prebaciti na građane i zaposlene i reći im da su neradnici. I sve to uraditi bez ijednog dokaza", poručuje Savić.
 
Prema njenim rečima, bolovanja u Srbiji uopšte nisu masovna.
 
"Prema podacima Evrostata, Srbija je na dnu lestvice evropskih zemalja po učestalosti bolovanja i nalazi se na petom mestu odozdo. Bolje od nas su Rumunija, Bugarska, Grčka i Poljska. Najviše bolovanja imaju Francuska, Finska, Danska, Holandija, Nemačka", objašnjava ona.
 
Ovo, dodaje, ne znači da smo mi zdrava nacija, već da naši radnici i bolesni idu na posao.
 
"Plaše se gubitka posla i smanjenja plate. Bilo bi dobro da naš predsednik zna ove podatke i pohvali radnike Srbije, a uputi oštre kritike, pre svega, ministru zdravlja zbog toga što je Srbija vodeća zemlja po broju karcinoma i kardiovaskularnih bolesti", naglašava Savić.
 
Ona napominje i da fabrike ne odlaze iz Srbije zbog bolovanja radnika.
 
"Odlaze u druge zemlje zbog istog profita koji su ostvarile ovde dok su trajale subvencije. Dođe vreme kada više ne možeš kupovati, već moraš uključiti znanje i struku i voditi dugoročnu ekonomsku politiku", poručuje ona.
 
Ovakve izjave izazivaju revolt i bes, navodi Savić, naročito onih koji boluju od teških bolesti.
 
"One se doživljavaju kao iživljavanje onih koji poseduju moć da omalovaže one koji su manje moćni. U izjavama našeg predsednika nema empatije, nema osećanja i stvarne brige za položaj zaposlenih. Ima jedino: nisam ja kriv, kriv je neko drugi", kaže ista sagovornica.
 
Ona ističe da se produktivnost, o kojoj predsednik priča, povećava dobrom ekonomskom politikom, većim ulaganjem u tehnologiju i pre svega obrazovanje, a ne zalaganjem da radimo što duže.
 
"Naši radnici, prema Evrostatu, već sada rade najduže u poređenju sa zemljama EU. Prema Zakonu o radu, Srbija ima petodnevnu radnu nedelju, a u praksi naši radnici rade šest dana nedeljno", ukazuje Savić.
 
Da bi povećala produktivnost, kako navodi, Srbija mora da menja ekonomsku politiku.
 
"Potrebne su nam visokotehnološke investicije, veća ulaganja u domaću privredu, naročito poljoprivredu i prehrambenu industriju. Potrebno je zaustavljanje urušavanja obrazovnog sistema koji je ključ razvoja države. Mora se zaustaviti ogromna korupcija koja jede supstancu ovog društva. Dok stručnost, znanje i posvećenost radu ne postanu jedini kriterijumi za napredovanje i rukovođenje, a ne partijska knjižica, ovoj zemlji i nama u njoj neće biti bolje", zaključuje Savić.
S druge strane, Veljko Mijušković sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu za Danas kaže da zloupotrebe bolovanja predstavljaju realan problem i da država poslednjih godina sve otvorenije ukazuje na taj izazov.
 
"Naravno, ogromna većina ljudi koristi bolovanje opravdano, ali kada u pojedinim sredinama stopa odsustva dostigne 20 ili 30 odsto u sezonskim periodima, to svakako šalje lošu poruku investitorima i ozbiljno otežava organizaciju proizvodnje. Posebno je problematično kada kompanije rade u sistemu preciznih rokova i međunarodnih lanaca snabdevanja", ukazuje on.
 
Ipak, Mijušković dodaje da nije realno reći da fabrike odlaze samo zbog bolovanja.
 
"Investitori gledaju mnogo širu sliku - troškove energije, infrastrukturu, dostupnost radne snage, poreske uslove i stabilnost poslovnog okruženja. Međutim, radna disciplina i pouzdanost radne snage jesu važan faktor konkurentnosti i država očigledno želi da pošalje poruku da se takve pojave moraju ozbiljnije kontrolisati", smatra on.
 
Ceo tekst Danasa čitajte na OVOM LINKU.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • Ш

    12.05.2026 15:06
    Ш
    За ово је у праву посебно у ЈП где се деценијама користе лажња боловања и злоупотребе мада човек који ништа није радио ово када говори звучи Малициозни и првенствено неозбиљно
  • NNunited

    12.05.2026 15:04
    ...
    Posle izbora bice Ćacija koliko hoces. Nece morati da brine za radnu snagu, jedino im je produktivnost upitna zbog odsustva radnih navika.
  • Botke

    12.05.2026 15:03
    Čitaj,glasaj
    Od koje do koje godine je on radio,radiša vaš?

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija