"Ne ispituje se partijsko zapošljavanje"
Transparentnost Srbija poručila je da je nasuprot usvojenim propisima politički uticaj i dalje presudan kod izbora rukovodilaca u javnom sektoru.
Transparentnost navodi, povodom Međjunarodnog dana borbe protiv korupcije, da su i dalje neispitane brojne sumnje u partijsko zapošljavanje, usled kojeg je javni sektor predimenzioniran.
"Uticaji na donošenje odluka u izvršnoj i zakonodavnoj vlasti su i dalje skriveni usled nepostojanja propisa o lobiranju, neorganizovanja javnih rasprava u velikom broju slučajeva i neobjavljivanja sporazuma sa investitorima", navodi se u saopštenju Transparentnosti Srbija.
Oni podsećaju i da je, iako je pre osam meseci predstavljen kvalitetan model Zakona o uzbunjivanju i zaštiti uzbunjivača, još nepoznato kada će Srbija konačno dobiti ovaj propis, kao i da li će on biti sveobuhvatan.
Još nisu, kako se ističe, utvrđene sve činjenice i ispitane sve sumnje u vezi sa izvorima finansiranja izborne kampanje, zloupotrebama javnih resursa i kupovinom glasova iz 2012. godine, a "uveliko se govori o mogućnosti raspisivanja novih opštih izbora".
"Srbija još nije uspostavila sistem zapošljavanja i napredovanja u javnom sektoru koji bi bio u potpunosti zasnovan na objektivnim kriterijumima, potpunu javnost podataka o donošenju odluka niti adekvatnu zaštitu "lica koja prijavljuju činjenice u vezi sa korupcijom", navodi se u saopštenju.
Komentari 9
Stanko
Scotch Bonnet
Pa i nije bas. Pre bih rekao da smo glupa stoka jer ni revolucju nismo bili u stanju da izvedemo kako treba a kamo li nesto slozenije. Zar je pametan narod koji preko 20 godina trpi ove politikante na vlasti?!
To nisu odlike pametnog naroda. To su po bilo kojoj definiciji odlike glupog i zaostalog naroda.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar