Largo plus - licencirana agencija za rad u Slovačkoj

Sve više ljudi odlazi na tromesečni privremeni rad u Slovačku, kako bi zaradili između 500 i 700 evra mesečno, a ta okolnost pokrenula je i sivo tržište pa je sve teže razlikovati lažne od agencija koje imaju licencu za posredovanje.

U Agenciji Largo plus iz Bačkog Petrovca, koja posluje već tri godine, navode da imaju sve potrebne uslove koji su propisani zakonom o radu, odnosno licencu za posredovanje u zapošljavanju.

Poslovna jedinica koja je otvorena u Novom Sadu, svakodnevno prima veliki broj onih koji se informišu za poslove u inostranstvu. - Prethodnih godina, našim građanima Slovačka je postala veoma interesantna. Largo je prvi počeo da zapošljava na ovaj način i za tri godine, usluge naše agencije koristilo je više hiljada ljudi - kaže vlasnik Branislav Mernik.

Agencija Largo sarađuje sa petnaestak fabrika u Slovačkoj, među kojima su Samsung, Ikea, Mahle-Delphi, Jasplastik, Foxcon i SHC. To su fabrike koje se nalaze u Šali, Galantu, Nitri, Trnavi i Bratislavi.

A ovoj agenciji ističu da svojim klijentima obezbeđuju besplatan prevoz i smeštaj dok borave u Slovačkoj. - Važno je samo da osoba ima do 50 godina, da nije krivično kažnjavana i da ne boluje od nekih ozbiljnijih bolesti - dodaje Mernik i napominje da je drugi korak odabir fabrike.

- O tome odlučuje svaki zainteresovani građanin samostalno, bira da li mu je bolja autoindustrija ili elektroindustrija. Nakon toga, kada agencija dobije zahtev od poslodavca, obaveštava se da je na spisku putnika i da se polako sprema za put. Sve što mu je potrebno su lične stvari koje koristi i do 100 evra džeparca, dok ne dobije prvu akontaciju i isplatu - navodi Mernik.

Kako kaže, prva i najvažnija dokumentacija je polisa zdravstvenog osiguranja. - Polisa osiguranja i ugovor se rešavaju pred sam polazak, ali uskoro će se i to promeniti, jer se pregovara sa Železnicama Srbije oko jednog prostora koji imaju na svojoj stanici u Novom Sadu, odakle su inače i polasci za Slovačku - kaže on.

Put do Slovačke kandidat ne plaća. Nakon dolaska, sledi raspodela u smeštaju.

- Pošto ima više smeštajnih kapaciteta, agencija u Novom Sadu ne može uvek sa sigurnošću da garantuje ko će tačno biti u kojoj zgradi, jer ljudi međusobno uvek žele da se prebacuju, zbog lakšeg funkcionisanja. Takođe, dešavalo se da se pred polazak zna gde će se ići, a kad se stigne u Slovačku, promeni se zgrada - objašnjava Mernik i napominje da agencija ne može mnogo da utiče na to, jer odluku menja poslodavac, a ne agencija. U tom slučaju, ako klijenti tu promenu prihvate, ostaju, ako ne, vraćaju se kući autobusom agencije.

Sledeći korak nakon smeštaja, jeste odlazak u fabriku, odnosno trening centar, u kom svako pokazuje svoju sposobnost za obavljanje posla.

- Jezik ne bude problem, jer u svakoj fabrici postoje prevodioci i koordinatori. Oni koji ne prođu trening centar, vraćaju se u smeštaj i čekaju dalje instrukcije. Oni koji su prošli, odlaze u agenciju da potpišu ugovor o radu, na slikanje za karticu za menzu i čekiranje pri ulasku u fabriku - navodi Mernik. Za one koji nisu položili trening, koordinatori pokušaju da nađu drugu fabriku, a ako i to ne uspe, vrate se u Srbiju prevozom agencije.

Kako objašnjava, prvi dani su najteži.

- Privikavanje, ustajanje, put na posao, sve to mnogima teško pada. Na posao se ide autobusom agencije. Smene u fabrikama su različite, to ne zavisi od agencije, nego poslodavca i te smene se menjaju - napominje on.

Posao u Slovačkoj kao privremeno rešenje

Radi se u fabrikama za proizvodnju i sklapanje delova za LCD televizore, pakovanja sendviča i u proizvodnji delova za autoindustriju. - Poslovi koji se traže su prevodioci, viljuškaristi, keramičari, električari, vozači D i E kategorije, operateri, varioci, bravari, team leaderi, koordinatori i slično. Provizija se naplaćuje poslodavcima sa kojima imamo ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji. Inače, naplaćivanje provizije od radnika je protivno Zakonu o zapošljavanju i obaveznom osiguranju i Zakonu o agencijama. Preko 200 ljudi je zaposleno kod poslodavaca u Slovačkoj o čemu obaveštavamo NSZ i sektor za zapošljavanje Ministarstva za rad u šestomesečnim izveštajima.

Raspoređivanje ko će raditi na kojoj poziciji, zavisi od poslodavca, a ne agencije, pa tako i visina satnice.

- Viljuškaristi imaju od 2,6 do 3 evra, manuelni poslovi su od 2,2 do 2,5 evra. Uglavnom, sama zarada zavisi od više aspekata, prvenstveno od radne pozicije, a najvažnija je učestalost odlaska na posao. Ako ste redovni, dobijate bonuse, ako izostajete, dobijate penale. Za vreme radnog odnosa, kontrolu i obilazak obavljaju uglavnom šefovi iz Slovačke, ali u poslednje vreme, na tim pozicijama su i radnici iz Srbije koji su napredovali. Oni su označeni kao fudbaleri kapitenskom trakom - kaže Mernik.

Kako ističe, najvažnije je poštovanje pravila kućnog reda i pravila koja je postavio poslodavac. - Ako radnik poštuje sva ta pravila, neće imati problema ni sa čim, pogotovo ne sa isplatom - tvrdi Mernik.

On smatra da je tri meseca rada u Slovačkoj većini privremeno rešenje, jer u Srbiji nemaju posao. - Uglavnom ovo dobro dođe onima koji preko leta rade u poljoprivredi, a zimi nemaju toliko posla. Najbolje prolaze oni koji idu u paru, manje troše i više zarade - napominje on.

Smeštajni kapaciteti su kao u internatu. Neke zgrade imaju sobe sa zajedničkim kupatilima i toaletom, a druge sopstvena kupatila. - Uglavnom, čistoća smeštaja zavisi od samih korisnika. Kućni red mora da se poštuje, pa tako nema pušenja u sobama, žurki i galame. Ako se pravila naruše, postoje kazne, a u najgorem slučaju, izbacivanje iz smeštaja - ukazuje Mernik.

Cene u prodavnicama su slične kao i u Srbiji, a od smeštaja su udaljene od dva do pet kilometara. Vozači autobusa u dogovoru sa radnicima staju dva do tri puta nedeljno, kako bi se uzele osnovne namirnice.

Više informacija o agenciji Largo plus i uslovima rada u Slovačkoj može se dobiti putem sajta agencije, na njihovoj fejsbuk stranici  ili pozivom na broj 0800/102-106.

  • Dragan

    15.01.2018 20:10
    PAZNJA
    Kompanija koja hoće da zaposli radnika, bilo direktno ili preko posrednika, kontaktira radnika i dostavlja mu ugovor o radu ili barem neku izjavu kojom kaže da će tog radnika zaposliti na određenom poslu i u kojem vremenu. Zatim ta firma je dužna u svojoj državi pokrenuti proceduru dobivanja radne dozvole za radnika. Sve troškove snosi poslodavac, a kada dobije radnu dozvolu, firma je dužna poslati radniku zvanični ugovor o radu i kopiju radne dozvole. Sve to vrijeme radnik je u svojoj Drzavi, jer nema šta tamo da radi osim Turisticki.Ako pocne da radi sam je kriv i odgovara za posledice gde su pored ostalih kazni obavezna zabrana stupanja na odredjeno vreme u drzave EU. Kada dobije sve te papire, radnik podnosi zahtjev za radnu vizu u ambasadi države u koju hoće da ide. Za radnu vizu su mu potrebni ugovor o radu i radna dozvola. Dok sve ovo nije proslo kroz Proceduru Radnik koji nema EU Pasos nemoze da radi u bilo kojoj clanici EU .Zato izbrisite svoje oglase koji su kao mamac u protivnom cu biti prinudjen da Vam dam Prijavu.Zivim u Slovackoj inace sam Austrijski i Srpski Drzavljanin zanm o cemu govorim jer su Novine i Televizija pune Reportaza o prevarama sirotego naroda da bi neki zaradili na njhovim ledjima.
  • zoran

    11.01.2018 19:57
    koi su uslovi da bi se dobio posao u slovackoj ili nekoj drugoj zemlji
  • zlatan

    17.12.2017 15:29
    kapitalisti
    nema pušenja u sobi pa ako stanujem na trećem spratu ja da silazim na svakih pet minuta da popušim cigaretu ako ste doneli takav zakon kako ne dajete 10 evra sat

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija