"Mislim da imamo neke dobre eksperimente koji pokazuju da ako smanjite radno vreme, ljudi bolje i efikasnije usmeravaju svoju pažnju, pa urade isto koliko i za duže radno vreme, a to često bude kvalitetnije i kreativnije. Takođe su i lojalniji organizacijama koje su spremne da im daju fleksibilnost kako bi brinuli o svom životu van posla", rekao je Adam Grant, psiholog sa Vorton škole Univerziteta u Pensilvaniji.
Ekonomista i istoričar Rutger Bregman, autor knjige "Utopija za realiste", saglasan je sa Grantom i objašnjava da kraća radna nedelja zapravo nije toliko radikalna.
"Decenijama, najznačajniji ekonomisti, filozofi, sociolozi, verovali su, sve do 1970-ih, da ćemo sve manje raditi. U dvadesetim i tridesetim godinama prošlog veka postojali su veliki kapitalistički preduzetnici koji su otkrili da, ukoliko skratite radnu nedelju, zaposleni postanu produktivniji. Henri Ford je, na primer, otkrio da, ako promeni radnu nedelju sa 60 sati na 40 sati, zaposleni bi postali produktivniji, jer nisu bili toliko umorni u svoje slobodno vreme", rekao je Bregman.
Ovo stanovište podržano je od strane akademskog istraživanja. Višestruke studije podržavaju stav da bi kraća radna nedelja učinila ljude srećnijim i produktivnijim, dok podaci OECD-a pokazuju da zemlje sa kulturom dugog radnog vremena često imaju loš rezultat u produktivnosti i BDP po satu rada.
Akademici koji su proučavali studiju prijavili su niži nivo stresa, veći nivo zadovoljstva poslom i bolji osećaj ravnoteže između posla i života. Oni kažu i da su radnici bili 20 odsto produktivniji.
U međuvremenu, jedna kompanija na Novom Zelandu, koja je prošle godine osudila četvorodnevnu radnu sedmicu, predomislila se i potvrdila da će usvojiti meru na trajnoj osnovi.
.jpg "Voz koji je išao za Novi Sad udario ženu u Zemun Polju, poginula na licu mesta")
_sudnica.jpg "Albanac u Hagu svedočio o maltretiranju koje je preživeo u pritvoru OVK")
Komentari 9
Kazi osam...
Radnik
bogatstvom treba da rešavaju socijalne probleme.
Onda oni to nazovu skraćenom radnom nedeljom.
Pa time zaposle gomilu nezaposlenih.
Ali umanje plate svima, pa time dobiju i smanjenje tenzije, i proširenje baze manipulisanih ljudi, koji ne dobijaju koliko im treba za opstanak.
Ali, osiguravaju sebi vlast i položaj.
A gomila ovaca misli kako je to napredak u ljudskom društvu.
I tom napretku se nadevaju različita imena i prave "nau;ne studije koje dokazuju povećanje produktivnosti"
Pitam se pitam
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar