Menu 021

Manjak radnika koči nove investicije

Odlazak stručnjaka i zanatlija, uz poznatu galopirajuću migraciju medicinskog kadra, nije više budućnost, nego je za privrednike postao svakodnevni problem sa kojim se sve teže nose, piše "Danas".
Info 17.11.2019. | 10:30
Manjak radnika koči nove investicije
Foto: 021
Oni tvrde da se posebno u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, metalskoj ili elektromašinskoj uveliko oseća nedostatak inženjera, IT i specifičnih stručnjaka ali da nedostaje i mnogo zanatlija i majstora, izvršioca u proizvodnji.
 
Iako veliki broj firmi za sada uspeva nekako da obezbedi radnike, nije retkost ni da se u sektorima gde je to moguće, u prehrambenoj industriji, poljoprivredi, na primer, već angažuju radnici iz Moldavije, Ukrajine ili Turske, dok je u građevinskim firmama, ne računajući u to strane koje su dovele svoje radnike na gradilišta Srbije, već prisutno oko 30 odsto stranaca, najčešće iz Albanije, Severne Makedonije i BiH.
 
Kako dalje navodi list "Danas", ta radna snaga poslodavce dodatno košta, jer joj je potrebno obezbediti smeštaj, ishranu i privrednici bi radije da povećaju plate ljudima koji žive u okruženju i gde su im porodice. Neki to i uspevaju da urade, ali ih boli što država nije uočila problem, što nije spremna da se odrekne bar dela visokih poreza i doprinosa na zarade uz obavezu poslodavca da taj iznos usmere u zarade kako bi se ljudi zadržali u Srbiji.
 
"Od dva inženjera koji završe fakultet i steknu početno iskustvo u struci, jedan odlazi vani. Naše kompanije i kada uspeju da zaposle svršenog studenta, ulažu značajan novac u njegovu obuku, nekoliko godina on uči na terenu, ali čim dođe u kontakt sa kolegama iz evropskih zemalja, vidi da oni rade za veću platu i sam se pripremi da ode. Više od 60 odsto stručnjaka koji su otišli, nisu put razvijenih zemalja krenuli sa biroa, nego iz firme u kojoj su stekli praktična znanja. To je i razumljivo, Srbija je jedan od poslednjih vagona u Evropi, ljudi ne žele da provedu svoj život u zemlji sa lošim penzionim, zdravstvenim, obrazovnim sistemom, sa nesigurnim uslovima života", kaže za Danas Dragoljub Rajić iz Mreže za poslovnu podršku.
 
On potvrđuje da već sada uvozimo radnike uglavnom iz susednih zemalja, gde plate nisu značajnije niže od naših, ali domaće privrednike takva radna snaga košta skuplje, imaju dodatne troškove. Kada se tome dodaju i parafiskalni nameti koji su prikrivena, ali jako značajna stavka, onda je jasno koliko je našim kompanijama teško da se nose sa svetskim kompanijama.
 
"Svaka nestabilnost se odražava na konkurentnost naših firmi a u ovom slučaju dodatno se opterećuje menadžment koji umesto da brine o organizaciji proizvodnje, tržištima, naplatom potraživanja, mora da traga za radnom snagom. A posledice se već osećaju. Naši ljudi koji imaju kapital, poslednjih godina zaustavljaju razvojne investicije, čak i kada imaju povećanu tražnju i potencijal da se razviju, jer nisu sigurni da će uspeti da se izbore sa problemom nedostatka ljudskih resursa. Trenutno, to je izraženiji problem nego finansiranje proizvodnje", tvrdi Rajić.
 
Prema rečima Milana Bojovića, tehničkog direktora Srbija autoputa, u građevinarstvu nedostaju ljudi svih profila, od inženjera, tehničara i poslovođa do armirača, zidara i tesara.
 
"Za sada se snalazimo, uzimamo pripravnike i od njih pokušavamo da napravimo zanatrlije, kada je reč o inženjerima, primamo ih odmah po završetku studija, ali i njih ima malo na tržištu, verovatno je većina već otišla vani. A dajemo solidne plate, za početnike oko hiljadu evra, oni koji vode gradilište preko 2.000, ali verovatno čemo uskoro morati da tražimo i radnike sa strane", kaže Bojović.
Autor: Danas
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno bez ikakve naknade, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.021.rs. Preuzimanje fotografija je dozvoljeno samo uz saglasnost autora.
  • purgerNS
    20.11.2019 09:23
    primer jedan...
    trgovački lanac iz Novog Sada ...nećemo ga imenovati..
    drži platu oko 28,000 dinara...obavezan si doći čist i po potrebi ostati duže
    u nedostatku radnika zapošljavaju penzionere jer su navikli na veliku zaradu
    jedan drugi trgovački lanac sa 4 slova ovih meseci u nedostatku radne snage zapošljava ljude koji nisu vični tom poslu jer imaju neke nedostatke psihičke prirode-samo da ne podižu plate
    a treći lanac belgijskog vlasnika daje 5,000 dinara onome ko dovede novog radnika
    u najavi je povećanje plate-ali čekaju zakon o minimalcu i samo će ispoštovati zakon
    znači i dalje će plata biti minimalac
    još malo pa ključ u bravu i svi na kvantaš u nabavku
  • drr
    17.11.2019 18:38
    Srbija umire
    "ljudi ne žele da provedu svoj život u zemlji sa lošim penzionim, zdravstvenim, obrazovnim sistemom, sa nesigurnim uslovima života". Suština problema sažeta savršeno u jednoj rečenici. Treba još dodati da nema nade za poboljšanje stanja zbog mafijaškog političkog sistema, koji vladajućim strankama omogućava parazitiranje na račun ljudi koji nešto stvarno rade i privređuju, u nemogućim uslovima selektivne primene zakona. Ova vest bi trebalo da je udarna na svim medijima, svaki dan, jer se tiče svih nas. Izumiremo, dok vladajuća stranka vodi informacioni rat obmanjivanja protiv svog naroda prikazujući da sve cveta i razvija se.
  • комша
    17.11.2019 17:43
    Надам се да ће сви ти послодавци пропасти јер би они да им неко ради за 25.000 динара, а они да возе Ауди А7, да живе у вилама од 500кв, иду 5 пута годишње на летовања на Малдиве и сл. Е па не може више тако! Људи коначно имају алтернативу.
  • Proka pronalazač
    17.11.2019 17:21
    Laž ko brdo
    Pre nekoliko godina sam završio fax sa normalnim prosekom i bio jedan od najboljih inženjera u ekipi, učio sam i mimo fakulteta i puno toga znao.
    Nisam mogao da nađem nikakav posao. Jedan "gazda" mi je nudio da ja njemu platim obuku za samog sebe pa da me šalje u bauštelu u Nemačkoj gde inače idu majstori, on se žalio da su majstori loši pa šalje inženjere da buše zidove i razvlače kablove.
    Nema kojoj firmi se nisam obraćao, nikada ne odgovore, ne daju ni besplatno da dođem da učim posao, bukvalno ništa. Samo sam tražio šansu da me neko pusti da ja pokažem šta znam i umem. U međuvremenu sam fizikalisao i to kod poznanika. Na drugom kraju zemlje sam jedva našao posao i otišao, inače sam se već spremio za napolje. Posle sam uspeo da se vratim i radim u normalnoj firmi.

    Sada vam se vraća to što hoćete inženjera za 300e, svaki dinar što dajete vam je mnogo a svaki što primite je malo. Velike gazde sa preko noći kupljenim besnim kolima od 70.000€. Na zapadu ljudi koji su od vas bogatiji 10x ne voze takav auto.

    Nije mi vas uopšte žao i jedini način da počnete ljude da plaćate poštenije jeste da više nemate koga da zaposlite. Viđam sve češće zaposlene ljude čija radna sposobnost je upitna, više niko neće da vam radi za kikiriki, ko nešto zna taj je otišao napolje.
    Sada vucic računa da dovede albance, makedonce i još bosanaca da vam rade za siću.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar



Preostalo 1500 Karaktera


* Ova polja su obavezna
Cenovnik Impresum Kontakt Pravila i uslovi korišćenja Pošalji vest