Ministar je predstavljajući rezultat rada svog resora, istakao da će, pored registra za poslodavce koji posluju na crno, u 2020. godini biti formiran i registar poslodavaca koji krše prava osoba sa invaliditetom.
Ministarstvo ove godine očekuje niz projekata renoviranja domova za stare, centara za socijalni rad, izgradnju sportske hale za decu bez roditelja.
Podsetimo, inspektorat rada objavio je
spisak poslodavaca koji su od 23. jula do 18. decembra 2019. godine povredili prava radnica po osnovu trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva radi nege deteta i odsustva radi posebne nege deteta.
Na spisku koji je objavljen na sajtu Ministarstva za rad nalazi se 28 firmi od kojih su četiri iz Novog Sada. U pitanju su firme "Stylos" DOO, "Bomar" DOO, "TDC" DOO i "Branislav Komazec PR Sho Fair". Za sve četiri firme podneti su zahtevi za pokretanje prekršajnih postupaka.
Navedene firme su na listu dospele nakon prijave kršenja prava trudnica ili porodilja Inspekciji rada i pošto je taj organ utvrdio da postoji prekršaj.
Prva lista nesavesnih poslodavaca koji krše prava trudnica i porodilja objavljena je u septembru 2019. godine kada su radnice prijavile osam poslodavaca. Tada je, u saradnji sa Inspekcijom rada i Ministarstvom za rad, Centar za mame počeo mesečno objavljivanje crnih lista poslodavaca koji krše prava trudnica i porodilja.
Jedan od glavnih ciljeva objavljivanja ovih podataka je, kako je tada objasnila direktorka Centra za mame Jovana Ružičić, ohrabrivanje mama da se bore za svoja prava i prijave kršenja istih Inspekciji rada. Posredno, to bi trebalo da utiče i na poslodavce u Srbiji da poštuju zakone.
Komentari 8
Bili Kid
NS
dragan perković
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar