Fiktivno i partijski zaposleni: Koja je razlika i da li treba svi da dobiju otkaze?

Godine vladavine Srpske napredne stranke obeležile su optužbe o partijskom zapošljavanju u javnim preduzećima i ustanovama, ali i fiktivnim zaposlenima koji se na radnim mestima nisu ni pojavljivali.
Fiktivno i partijski zaposleni: Koja je razlika i da li treba svi da dobiju otkaze?
Foto: Pixabay (ilustracija)
O broju tih ljudi, ali i šteti po budžet koji pune svi građani Srbije postoje samo procene. Sagovornici portala N1 objašnjavaju razliku između fiktivnog i partijskog zapošljavanja i na koji način nova vlast treba da postupa u ovim slučajevima.
 
Da postoji "vojska" botova SNS-a po javnim preduzećima, zaposlenih da obavljaju različite stranačke poslove, dok primaju plate iz budžeta koji pune svi građani, bila je javna tajna o kojoj su svi sve znali, ali se sve završavalo na sumnjama, dok BIRN nije objavio intervju sa čovekom koji je javno priznao da je jedan od njih.
 
Dugogodišnji član Srpske napredne stranke Momčilo Marjanović sredinom oktobra ove godine priznao je da je godinama dobijao platu od novosadskog komunalnog preduzeća Lisje iako se nikada nije ni pojavio na poslu.
"To su fantomska, tako ih nazivaju, ta radna mesta. Al' nisam ja jedini, nažalost, da sam jedini, bilo dobro... [Oni kažu] 'mi tvoje usluge plaćamo kroz to što ćeš dobijati platu'. Tako da nikad nisam otišao na posao. Naravno, dobijao sam platu redovnu", ispričao je on u intervjuu za BIRN.
 
Samo nekoliko dana kasnije "Vreme" je u tekstu pod nazivom "Plaćeni narodnim novcem, botuju za SNS" objavilo svoju analizu koja je pokazala da stotine zaposlenih u javnim ustanovama usred radnog vremena rade za botovsku armiju Srpske napredne stranke, te da se mreža ljudi koji po zadatku pišu po društvenim mrežama prostire na čak 231 javnu instituciju u Srbiji.
 
Koliko je novca iz budžeta koji pune svi građani Srbije kroz javna preduzeća odlazilo u ruke poslušnika vladajuće partije nije poznato, ali oni koji su godinama upozoravali na ovo isticali su da svota, u najmanju ruku, nije zanemarljiva.
"Fiktivno zapošljavanje se može lako pravno rešiti"
 
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić za portal N1 kaže da novoj vladi neće biti nimalo lako, a ni jednostavno da sve što je odlazeća vlast napravila vrati u normalu.
 
"Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata traži od nove vlade, ajde da upotrebim taj izraz, 'razračunavanje' sa svim takozvanim lojalistima. Mogu oni sada te svoje lojaliste da prebacuju u stalna zaposlenja. Međutim, mi unutar svih tih firmi imamo naše insajdere, dakle mi možemo da pomognemo Studentskoj listi, da dođemo do spiskova ljudi koji su fiktivno bili zaposleni. I samo to da se odradi, ja tvrdim da bi milioni evra u ovoj zemlji bili ušteđeni", navodi ona.
 
Govoreći o broju ljudi koji su na ovaj način izvlačili pare iz budžeta, ona kaže da je procena da se radi o desetinama hiljada ljudi.
 
"Vrlo dobro se zna gde je to bilo - u javno-komunalnim preduzećima, u PIO fondu, Poštanskoj štedionici. Na stotine, i stotine je samo u gradskoj čistoći. Da vam ne govorim o EPS-u, o Kolubari, o TENT-u - to je bila masovna pojava", objašnjava Savić.
 
Nemanja Nenadić iz organizacije Transparentnost Srbija za portal N1 kaže da su sve procene o broju fiktivno zaposlenih nepouzdane, ali ističe da je sada pravo vreme da se utvrdi stvarno stanje u svakoj od institucija.
 
"Postoje, više nego ranije, drugi zaposleni koji bi pričali o svojim fiktivnim kolegama, ali i evidencije koje cure iz partijskih baza", kaže on.
 
Mišljenja je i da se fiktivno zapošljavanje može lako pravno rešiti.
 
"Ukidanjem izmišljenog radnog mesta. Pored toga, to je situacija gde i zaposleni i njegovi formalni i stvarni šefovi čine krivična dela", objašnjava Nenadić.
 
Šta sa partijskim zapošljavanjem?
 
Četrnaestogodišnja vladavina SNS-a bila je obeležena i partijskim zapošljavanjem. Od opozicionih partija, preko sindikata i običnih građana stizale su optužbe o smenama, premeštanjima, i otkazima u javnim ustanovama i preduzećima zbog političke nepodobnosti, dok su na ta radna mesta postavljani članovi vladajućih partija.
 
Ranka Savić upozorava da smo živeli u situaciji u kojoj zaposlenje nije bilo moguće bez potpisivanja pristupnice SNS, te da je mnoge nužda na to naterala.
 
"Ja, kao neko ko dolazi iz sindikata, ne mogu biti za to da i ti ljudi koji su došli na taj način svi listom budu otpušteni. Jednostavno treba preispitati to unutar svake kompanije. Novom rukovodstvu treba dati neko vreme da sagleda situaciju i vidi ko zna posao, ko je radio, ko se zalagao bez obzira na partijsko zapošljavanje i oni ne treba da dobiju otkaze, odnosno da im se ne produže ugovori o radu. Mi smo građani ove zemlje, moramo da nastavimo da radimo i živimo jedni pored drugih", navodi ona.
I Nemanja Nenadić pravi razliku između fiktivnog i partijskog zapošljavanja.
 
"To nisu iste pojave, mada se uglavnom prepliću. Fiktivno nanosi veću štetu - svaki dinar njihove plate je čist gubitak za budžet. Kod partijskog je prva šteta to što posao dobije kandidat koji je lošiji, a zatim i u svakoj situaciji kada tu uslugu treba sa vrati", objašnjava on.
 
Dodaje da partijsko zapošljavanje može imati privid zakonitog postupanja, kojem, kako kaže, često prethodi neka nezakonita radnja, npr. veštačke izmene sistematizacije, štimovanje uslova konkursa.
 
"Dodatno, ono je pojednostavljeno izbegavanjem pravila o konkursima kod zapošljavanja na određeno, kao i time što za veliki deo javnog sektora konkursi nisu obavezni (javna preduzeća). Zato i pravne mogućnosti za otklanjanje partijski zaposlenih iz sistema zavise od toga da li su pravila prekršena prilikom zapošljavanja u svakom konkretnom slučaju, koliko je vremena prošlo od tada, i naravno, da li je zaposleni kasnije zloupotrebio svoje radno mesto za pomoć partiji (npr. botovanje)", ističe Nenadić.
 
Studenti u blokadi, čija je lista odnela pobedu na oktobarskim vanrednim parlamentarnim izborima i imaće većinu u u Skupštini Srbije da samostalno formira vladu, saopštili su da svako ko je svoj posao u javnim institucijama i preduzećima radio pošteno i po zakonu neće biti otpušten sa radnog mesta.
 
"Oni koji su prekršili zakon i ukrali novac koji pripada građanima Srbije će odgovarati u skladu sa zakonom", naveli su oni na svojim zvaničnim profilima na društvenim mrežama.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

Komentari 0

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija

Milenijum tim demantovao hapšenje direktora

Kompanija Milenijum tim saopštila je da generalni direktor te kompanije Stojan Vujko, zamenik generalnog direktora Ivan Bošnjak, direktor kompanije Denjub riversajd Andreja Đulić nisu uhapšeni.