To je istakla predstavnica Centra za edukaciju Privredne komore Srbije (PKS) Mirjana Kovačević.
Ona je za RTS rekla da Srbiji nedostaju kadrovi i sa srednjom i sa visokom stručnom spremom i da je cilj promovisanje dualnog obrazovanja, da što više mladih ljudi ostane u zemlji.
Kovačević je rekla da precizne podatke o broju stranih radnika u Srbiji ima Nacionalna služba za zapošljavanje koja je i zadužena za izdavanje radnih dozvola i da vodi evidenciju, ali i da brojke koje se pojavljuju u medijima često nisu tačne.
Navela je da su razlozi za nedostatak kadrova različiti, pre svega demografska kretanja, odlazak srpskih državljana u inostranstvo, ali i nezainteresovanost stanovništva za obavljanje određenih poslova.
"Kada je reč o regularnim kretanjima u zapošljavanju, korist je velika za budžet. Neregularnosti svakako postoje i određene inspekcije u tim slučajevima preduzimaju mere", rekla je Kovačević.
Ona je istakla da je bitno da poslodavci svoje potrebe za inostranim radnicima prijavljuju Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
"Ako na evidenciji nema radnika s našim državljanstvom ili stranaca sa stalnim boravkom, onda poslodavcima treba izaći u susret i omogućiti im da angažuju strane državljane", rekla je Kovačević.
Devedesetih godina je više od milion ljudi radilo u sektoru industrije, a danas oko 493.000.
"Nemamo kadrova ni sa srednjom stručnom spremom, u oblasti građevinarstva, mašinske, metalske industrije, nedostaju nam vozači, kuvari i konobari u ugostiteljstvu, u poljoprivredi u prehrambenoj industriji", ukazala je Kovačević.
Dodala je da nedostaju i kadrovi s visokim obrazovanjem, inženjeri, mašinski, elektro, građevinski, tehnolozi, biolozi, mikrobiolozi.
Naglasila je da treba da se informišu svi i privrednici kako treba da se angažuju kadrovi iz inostranstva i da se primenjuje postojeći zakonski okvir, "jer to doprinosi izgradnji imidža Srbije".
Kovačević smatra da će i dalje biti potrebe za stranim radnicima posebno na izvođenju građevinskih radova i to zato što među srpskim stanovništvom nema interesovanja za tim poslovima.
Oko 30 agencija posrednika se bavi dolaskom stranih radnika, a dolaze i direktno preko firme. Ugovori se najčešće sklapaju na šest meseci do godinu dana.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
.jpg "Kako će izgledati današnji protest u Novom Sadu: Šest meseci od tragedije i Dan rada")
.jpg "Ukinuto rešenje o zadržavanju studenta FTN zbog navodnog napada na dekana DIF-a")
.jpg "Naloženo privođenje žene zbog navodnih pretnji SNS poslaniku")
.jpg "Gore stari napušteni vagoni kod železničke stanice Topčider")
Komentari 8
agatoni
Пеле
То нашем раднику не може да уради.
Slobodan
Svi znaju to, a prave se pametni...
Ljudi beze preko u borbi za normalan zivot, plate i pre svega normalno postupanje prema radnicima
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar